一共是两轮。第一轮是部门经理面试：自我介绍为什么来面试这个岗位，有没有了解过什么是签证、签证员负责做什么工作、如果你感兴趣想从哪个国家开始做起.....如此之类。这个环节中都会跟围绕着效率跟处理时间上面跟你。说我们的处理量挺多的。加班到几晚都看你咯第二轮就是总监或是老板来间你。除了说了一下公司的架构，还非常体贴地说每年有一次免费体检跟一份额外的医疗保险。TA还说自己从低层做到现在见到过无数为工作卖力到出人命的悲剧，那也是真的，自己很明白人生除了工作赚钱还有很多很多的事跟人等着我们呢。之后，TA还说公司有宿舍方便了大家如果做得很晚或是公司离家很远的同事，那也算是人性化。因为他们的客人是有分线上线下的，就是永不停止的做签证来赚取利润。不然你的钱永远无法升级。除非跳槽。