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　　(二)缴费确认

　　时间：2024年7月3日9时—7月4日16时。

　　通过资格审核的报考人员，在网上报名系统进行网上缴费确认(考试考务费每人50元)，并在该系统查询是否缴费成功。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

　　报考人员不缴费的，报名无效。有效报考人数以每个岗位实际缴费确认人数为准。

　　缴费结束后，有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位(部分岗位及招聘人数5人及以上的岗位可放宽至2倍)，原则上不开考或酌情核减招聘计划。对未达到开考比例而取消开考的岗位，已缴费的报考人员，由招聘单位通知相关人员在规定时间内改报其他岗位。未及时改报者视为自动放弃报考，不再退还报名费。

　　(三)下载并打印准考证

　　时间：2024年7月11日9时—7月13日9时30分。

　　已完成缴费确认人员在规定时间内登录网上报名系统，下载打印准考证及笔试须知。

　　(四)笔试

　　1.时间：2024年7月13日，具体时间和地点以准考证信息为准。

　　2.科目：《专业知识》一科。具体岗位对应的《专业知识》科目，详见“招聘计划表”中“考试科目”栏。

　　3.考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证原件(两证缺一不可)，按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　4.笔试前请仔细阅读笔试须知，提前熟悉考点地址。

　　5.笔试结束后，由杭州市余杭区卫生健康局统一划定笔试成绩合格分数线。笔试结束后两周左右，考生通过网上报名系统自行查询笔试成绩。成绩公布后，在笔试成绩合格者中按照笔试成绩从高分至低分确定面试入围人员。原则上按招聘岗位人数的1:3的比例确定(招聘人数5人及以上的岗位按1:2比例确定)。招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象;如出现应聘考生笔试成绩均低于合格分数线的，则取消该岗位招聘。

　　(五)网上资格复审

　　面试前，面试入围人员需进行网上资格复审。网上资格复审时间由招聘单位另行通知。

　　面试入围人员须在规定时间内通过网上报名系统自行提交所报岗位需要材料。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时进行网上资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员经确认不参加资格复审的，可在该招聘岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。未按时进行网上资格复审或资格复审不合格的，均不再递补。

　　网上资格复审提交材料要求均为原件的扫描件。需要提交的材料如下：

　　1.2024年普通高校应届毕业生须提供户口簿(全国户籍也须提供，含首页及本人页)、有效期内的第二代身份证、含有成绩单的就业协议推荐表、普通高校毕业生就业协议书和教育部学籍在线验证报告;专升本和研究生学历毕业生还须提供上一阶段学历学位证书和教育部学历证书电子注册备案表。

　　2.其他报考人员须提供户口簿(全国户籍也须提供，含首页及本人页)、有效期内的第二代身份证、学历学位证书和教育部学历证书电子注册备案表。

　　3.部分招聘岗位有资格证、住院医师规范化培训合格证等要求的，还须提供相应的证书，其中有执业医师资格证要求的，如果已经注册，执业范围必须和报考岗位相匹配，并且须同时提供执业医师资格证和执业证书。

　　4.报考有“工作经历”要求岗位的人员，须提供签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录(需当地社保部门盖章)和符合岗位要求的相关工作资历证明;岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录(需当地社保部门盖章)及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历要求有具体岗位的，若合同上未明确具体的岗位，还须提供工作单位开具的工作经历证明。

　　5.部分招聘岗位有公立医院或等级医院要求的，还须提供相关证明。

　　6.国(境)外学历学位必需取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证。

　　(六)面试

　　资格复审通过考生可通过网上报名系统自行打印面试通知书。打印面试通知书时间由招聘单位另行通知。因逾期打印面试通知书而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　面试时间、地点、要求以面试通知书为准。应聘人员不按规定时间到指定地点参加面试的，视作放弃面试资格，不再安排递补。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。

　　(七)体检及考察

　　笔试与面试成绩均实行百分制。面试结束后，分别按60%与40%的比例折算成综合成绩(有小数点的保留2位)。体检对象根据综合成绩从高分到低分，按1:1的比例确定。在计算综合成绩时出现并列的，笔试成绩高的排名在前(若笔试成绩也相同，依次按学历、学位、工作经历高的排名在前)。

　　体检时间及地点由招聘单位另行通知。体检费用自理。体检和考察内容、标准参照杭州市现行公务员录用体检、考察有关规定执行(如体检、考察工作实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行)，同时增加心理健康评估项目。不按规定时间到指定地点参加体检的，视作放弃体检资格，招聘单位不再通知。

　　在考察阶段有工作单位人员、委培生和已签约应届毕业生，应在招聘单位告知的规定时间内，提供原工作单位、委培单位、签约单位同意报考的书面证明，离职人员须提供解聘证明，逾期不能提供的，视作放弃资格。

　　体检或考察不合格的、放弃体检或考察资格的、考察后不宜聘用的、以及放弃岗位确认或聘用文件下达前放弃资格的，由招聘单位及主管部门按照择优原则视情决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

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