四川省2024年度省级部门及中央在蓉机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报名时间：2024年4月3日至4月28日，准考证打印时间：5月20日前，技术等级考核理论考试和实操考核时间：7月31日前，技师职务考评理论考试、实操考核在8月31日前，综合评审：9月30日前完成
根据年度工作安排，决定组织开展2024年度省级部门及中央在蓉机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作（以下简称“机关工考”）。现将有关事宜通知如下：
一、范围对象及报考条件
省级各部门、中央在蓉机关事业单位已转正定级并从事技术工种（岗位）工作，且2024年4月30日前未达到法定退休年龄的技术工人；报考条件附后（详见附件1）。
二、考核考评科目及工种
（一）技术等级考核
技术等级考核包括技术业务理论考试（以下简称“理论考试”）和实际操作技能考核（以下简称“实操考核”）两个科目，考核工种涉及24个大类共127个工种（详见附件2），考核等级为初级、中级、高级三个级别。
（二）技师职务考评
技师职务考评包括理论考试、实操考核和技能水平综合评审（以下简称“综合评审”）三个科目,考评工种涉及22个大类共75个工种（详见附件3）。
2024年度机关工考，必须按照已列入考试范围的工种进行对岗报考，已取消的工种，可以套入相近工种报考。因公车改革，从汽车驾驶员、汽车维修工岗位转岗至其他岗位的技术工人，符合晋级报考条件时，可按照原岗位技能等级参加现从事岗位的晋级考核考评。
三、考务流程及时间安排
各考点要规范考务管理工作，严格按照考务流程和时间节点，在“四川省技能人才信息管理系统”中进行计划创建、考生报名、考场编排、成绩管理、证书打印、信息存档等考务管理工作。
各考点要严格实行“双承诺制”，考生及报考单位对提交的各类资料真实性负责，考点对考生资格审查的合规性以及考核过程的规范性和真实性负责。
（一）计划创建
四川省人力资源和社会保障厅认定的考点在4月3日前，按照要求分别创建2024年机关工考初中高、技师两个计划，格式为：（1）2024年度省级在蓉机关事业单位工考xxx考点（初中高）；（2）2024年度省级在蓉机关事业单位工考xxx考点（技师）。计划创建前，考点需对本年度机关工考考务工作进行梳理，包括工种、考核时间节点（阶段）、考核方案等。建立计划时，上传“四川省人力资源和社会保障厅机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评质量责任承诺书（附件4）”作为附件。
（二）申请报名
考生报名工作在2024年4月3日至4月28日期间进行。报考人员应本着自愿原则，按规定填写“机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报名表（附件5）”、“机关事业单位技术工人晋升技师职务评审表（附件6）”、“机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评个人诚信承诺书（附件7）”，并向单位提交上一级《四川省机关事业单位工人技术等级资格证书》、身份证、学历证书的原件及复印件等材料，符合破格条件的人员应同时提供相应破格条件的材料原件及复印件。
考生及所在报考单位进行网上报名时，应从报名系统下载带有个人基本信息的《报名表》。填写报名表要遵循应填必填、有填尽填原则。
（三）资格初审及报名确认
报考人员所在单位应严格按照政策规定，结合本单位工勤技能岗位空缺实际情况，对报名材料进行资格初审，并由考生本人在四川省人力资源和社会保障厅官网中登录“四川省技能人才服务大厅”（http://rst.sc.gov.cn/rst/zyjnjd/zyjnjd.shtml），在报名系统内统一选择地区“四川省”及应考工种，并按系统提示提交审查合格的报考人员信息，上传考生照片，打印“报名表”，由审核人签署意见、签名和加盖公章。
各考点5月13日前通过四川省技能人才信息管理系统（以下简称“信息管理系统”）及时对报名情况进行网络确认。
（四）资格复审及缴费
网上审核通过后，由报考人员所在单位指定专人持加盖公章的“报名表”、“机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评情况汇总表（附件8）”、“评审表”、“承诺书”，报考人员身份证、上一级等级证书、学历/学籍证明、工作年限证明、执行原等级工资年限证明、论文或工作总结（技师职务报考人员提供）等相关材料的原件和复印件，到相关考点（详见附件9）进行资格复审和缴纳考核考评等相关费用，建立个人考核考评档案。
收费标准严格按照《四川省发展和改革委员会四川省财政厅关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）有关规定执行。
（五）打印准考证
各考点按照相关考务工作要求于5月20日前在信息管理系统内完成编排理论考试、实操考核准考证，5月23日至5月31日，报考人员自行登录四川省技能人才服务大厅打印准考证。具体考核考评时间安排以各考点通知为准。
（六）命题制卷
2024年度机关工考理论考试和实操考核的命题、制卷工作，由各相关单位在四川省职业技能鉴定指导中心（以下简称“省职鉴中心”）的指导下组织实施，各相关单位应于考核20个工作日前将试题以光盘的形式报送省职鉴中心备案。
（七）考核评审
理论考试原则采用计算机操作，不具备计算机考核考评条件的考点，可采用纸质答卷进行；实操考核除公共服务岗位工、经济服务岗位工外，其余工种均采取现场操作进行考核；综合评审原则以会议形式进行。
技术等级考核理论考试和实操考核在7月31日前完成；技师职务考评理论考试、实操考核在8月31日前完成，综合评审在9月30日前完成。
（八）试卷管理
各相关单位必须严格按照《关于机关事业单位技术工人晋升技术等级考试考务工作规则》（川人工〔1999〕5号）和《四川省人事考试考务工作细则》等有关规定。按照保密要求，做好试卷的命制、运送、发放和保管工作。
（九）阅卷评分
2024年度机关工考理论考试、实操考核试卷由各考点负责组织阅卷、评分。技术等级考核、技师职务考评成绩于10月12日前录入系统，同时将上报给省职鉴中心的正式成绩文件扫描件（加盖公章）作为附件上传至系统，并把正式合格人员名单纸质文件报至省职鉴中心。
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