面试:管理培训生。整体感觉有点打折扣,难度是简单题型,期待有个好结果。

看准网 2023年12月28日

      

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      刚面完深圳站超级碧业生终面,过来发面经攒个人品。初面是无领导小组群面,一组12人左右吧,两组同时进行,我们两组先小组内进行决策讨论:地产商拿了一块地,是要立即开发房地产卖房还是稳妥点拿着地等升值。讨论时间到后小组派一人总结陈述然后进行下一环节,策划一个推介会,时间到后两组每组派一个代表进行展示并互相提问。复试是即兴演讲+三人角色扮演模式辩论。先是每人给三组词,每组五个,挑两个词准备三分钟后进行一分钟即兴演讲。角色扮演辩论是给一个预算做活动来宣传公司,三个同学扮演不同角色来争取自己的宣传方案通过。终面就是hr面,问的问题主要是对自己报的职位的了解。希望能过吧。

      2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试

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      面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘

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      面试了职位:管理培训生 - 青岛

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      总的来说还不错的一次面试经历。

      首先是一面,无论什么岗位都需要英文面试,面试的HR小姐姐人很好,很有耐心,问题看运气吧,有的简单一些,有的难一些。然后接着就是无领导小组讨论。 二面是二对一,问的问题比较细致,好好准备,认真回答就行,HR也是两个小姐姐,人很好。大概面试时间为半个小时。

      2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试

      面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘

      共1个问题,0条回答

      Q:英文的自我介绍,好好准备一下,时间比较短,别卡壳。

      2 年前 发布

      匿名用户

      面试了职位:非技术类管理培训生 - 广州

      确定通过

      保利小组面经验分享,攒人品~

      小组有十几个人的样子,入座之后,大家简单自我介绍,面试官读了一下问题,没有纸质版安利材料可以看。问题是:租售同权对房地产企业的影响。然后大家开始讨论,最后由一人总结,其他人补充。据说这个环节不怎么刷人,只要正常表达观点就可以了。建议不要跑题,认真记住hr的问题。

      面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘

      自我介绍

      2 年前 发布

      匿名用户

      面试了职位:产品经理 - 北京

      未通过

      搜狐内推产品经理面试。

      去了之后,hr带上楼。 之后一面面试官带着简历就来了,就是问了为什么想做产品?你的优势之类的 接着来了二面,二面就是说放开你的简历了,问一些其他问题。 最后就通知我回去等消息。 最坑爹的就是hr说下午之内给回复,结果没回。 我等到晚上电话去问,说结果有了,但是等会邮件通知。晚上还没回。 第二天我再电话过去问,说一会发结果,我说我就是没过呗?她说是的。我就无语了,前一天晚上就可以直接说的啊。

      1轮面试:电话面试

      面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐

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      Q:为什么想做产品?你的优势之类的。

      hr

      2 年前 发布

      匿名用户

      面试了职位:撰稿人 - 北京

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      国际新闻撰稿人面试。

      最开始被HR拒绝了简历,自己约了这个组的部门领导来面谈,用英文自我介绍并提问了一些基本问题之后说要发信给HR询问可否给offer。最终结果是因为是转行,过去无经验于是被拒绝,其实面试本身不是太难,有一定经验然后英文较好的话应该没有问题。

      1轮面试:部门主管面试

      面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘

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      面试了职位:非技术类管理培训生 - 苏州

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      面试的是专利工程师岗位。公司看起来环境不错,氛围蛮好的,周六还在热火朝天的干活。同楼层的其他公司都关门歇业了。面试我的HR小姐姐很漂亮,我很喜欢她的口红色号。额,这是个题外话。不过面试过程就不是那么愉快了,几乎没有跟专业相关的问题,就问了一下我是否了解这个行业,这个行业的主要工作内容。最后她问我有什么问题,我就问她是不是没有公积金,她反问公积金对你很重要吗?然后就送客,礼貌性地说等复试通知,我估计十之八九没戏。

      面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘

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