宣讲会所有人分组无领导小组讨论—6人一组自我介绍、问问题、提问—单独二面

今天去百度大厦面试，职位是测试开发工程师（暑期实习），面试官是一位漂亮、友善的JJ   第一道很简单，问程序在内存有几个数据区，堆和栈区有啥区别  第二道是两个有序数组（可能升序或降序），要求合并到一个大数组中，使其仍然有序，讲了大体思路，并用C简单写了实现代码  第三道是给出int型的x、 y两个数，要求不借助第三个变量交换x和y的值

还好吧，软件测试难度不高，不过先是问逻辑，然后在要求编写测试用例。

面试过程也是一般流程，第一轮无领导小组，第二轮单面，无领导小组为劝阻讨论一个案例，基本上是Timer的表现机会最多。

面试百度seo是15年毕业的事了，有些可能回忆不清了，请见谅。 一开始是参加了宣讲，好巧，是本专业的学姐主讲。主要听到的是，只看你能力，专业不会限制。听到这里松了一口气，因为是生物专业，本来有点担心。 面试应该是有2轮，第一轮是团队辩论，也有点类似无领导小组。随机分配组，一组大概6人左右。两组分别就一个问题进行讨论，讨论完后派1个人进行辩论。然后小组就要开始讨论了，讨论完把观点总结给代表，让他去辩论。最后团队成员可以补充。我属于开脑洞想观点的，旁边有面试官在看着你表现，多说观点果然没错。 第二轮是一对多，一个面试官对多个面试者。蛮简单，介绍啊，为什么想进百度啊，对seo的了解啊之类的。基本就是随便聊，面试官也很Nice。然而，把自己坑到了，有一个问题跟另一个男生有争执。然后就没有然后了。

主管很好，问题偏专业性，效率很高。