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匿名用户
确定通过
人事的经理和生产的主任一起视频面试。
人事的经理和生产的主任一起视频面试。自我介绍,生物方面的基本知识(微生物方面),结束一星期以内通知结果。
2轮面试:HR面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前发布
6387
感觉靠谱
药品注册面试一般,共3轮面试
面试了一轮,由Hr和部门主管一起面试,时间大概20多分钟,问了我在学校的经历,已经对应聘岗位的了解。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
质检员QC的面试经历
两轮面试,一轮人力一轮部门经理,人力就聊聊以往经历,求职原因;第二轮时经理聊了些专业性问题,对学历高的接受度大一点。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
三轮面试地区和大区以及hr分别进行面试
正常的面试问题压力挑战,地区看的更仔细看个人的反应能力,沟通能力,对市场的规划能力,有一定的挑战。大区,更多是的是个人的专业能力,学历,以及未来的职业规划,对销售的态度,以及进入公司的意愿以及决心。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
骄傲的大公鸡
未通过
产品经理面试不好,共2轮面试
Boss上面联系的,我真的是服了,说好的11点面试,拖拖拉拉等到快12点才开始,说是面试的人在开会,一开始预定11点,然后11点20,一直让等着,别人的时间就不是时间,感觉也不太愿意来聊,比较看中学历吧,问题就是自我介绍,然后为什么离职?说说自己的优缺点,四年换了2份工作,觉得跳槽频率高,总之对这家公司印象也不是很好。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-27发布
匿名用户
未通过
安科的HR招人态度太有问题了
唉,安科的HR招人态度太有问题了,一种高高在上不耐烦的语气,而且不是一次,次次通电话都是这种语气,那行吧,咱这个小人物就不奉陪您这个大公司的HR了。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
8
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