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匿名用户
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2 年前发布
匿名用户
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2 年前发布
匿名用户
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HR人事会先在招待室拿一份简历表和笔试题一起给你做
HR人事会先在招待室拿一份简历表和笔试题一起给你做,要笔试【难度不大】,填完进去食堂面试,面试官让人印象很好,问的问题也不难。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
面试分享经验分享经验
面试过程很简单,首先进行笔试,笔试内容包括逻辑推理和c或Java两轮面试。先是HR问一下常见的问题后是经理跟总监面试,个人觉得比较简单。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前发布
gfjfgh
感觉靠谱
详细问做过的课题,会
详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,。主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
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