我是在西工大现场投的的简历，投完现场做的笔试，笔试对于不同岗位有不同的题库，题量较大，我当时没做完，我这部分大多是中英文翻译，过了大约一周的时间，通知面试，岗位不同，要求不同，有需要英文面试的，我当时面试比较简单，全程中文，对面两个面试官，很和蔼，进去基本先做个自我介绍，之后问问对公司有没有了解，岗位是做什么的，大学有没有参加学生社团，举办过学生活动？我们实习至少需要3个月，你有没有时间等等，全程比较轻松，当然也有问到大学或者研究生期间做的最成功的一件事是什么，最难堪的事是什么。

一面Android开发组组长面试，讲解学校做过的项目，研究生课题，论文内容，以及毕业设计，正常讲解就行，难度适中。 二面总监副总监面试，主要就是压力面，给你出难题，沉着应对就行，能答上来就答，答不上来不要瞎说就行，难度适中。

先填一个基本信息表，然后等啊等，来一个人问一下。然后再等，再来一个人问。然后再等，再来一个人面试。4，5个人面试完了，就让回去等结果。 问的有测试用例的组成，以前做过的项目。

一面 笔试+机试 二面 HR电话面试 主要让你介绍最近做的项目以及用到的技术点 三面 主要问一些框架的理论知识 最后问一些人事方面的东西

面试官态度超不好，全程嚼口香糖，不停地瞥一下人，而且问的问题都不怎么好说，他们坐手机测试都问的通信相关的原理。感觉如果有经验的问的那些问题，巴不得你一个人测完一个组的任务那种。