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laofusongle
感觉没戏
【其他生产制造职位】面经分享
自我介绍过往经历对该岗位的看法和以后发展。人事人很好,主要是自己没准备好,过往岗位也不明确,导致面试结果可能不太好。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
笔试加上面试,做好基本的专业知识就没问题
笔试部分,首先公司有笔试试卷进行测试,分为专业试卷和英语: 技术相关岗位需要电子部分基础常识, 英语部分记得是三道问答题,好像关于职业规划之类的.面试部分就是HR+部门主管+经理三关. HR问一些基本情况, 部门主管问的比较细一点, 经理就是来聊一下天了.
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
应聘环旭电子PMC职位
面试过程较为简单,首先是HR的介绍,然后是英语测试,最后是主管面试问一些基本信息,个人信息及之前的工作内容,就可以了
3轮面试:笔试、部门主管面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试只有一轮
面试只有一轮,和主管聊一些我以前的工作内容,之前人事会给你性格测试和英语试卷,还有技术的试卷,其实这个没必要太担心,因为主管不看你写的怎么样。真诚就好,自己的真实想法说出来就好。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
7
匿名用户
确定通过
硬件测试面试很好,共1轮面试
总体来说面试比较顺利,是通过了,没有问什么非常技术的问题,主要讲述了一下工作内容,工作待遇等等。感觉偏工厂化,还在纠结去不去
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
看准82150
确定通过
测试工程师面试很好,共6轮面试
一面 感觉比较简单吧,也有可能运气好部门主管直接通过,然后就来了
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
9919
感觉没戏
2 年前发布
5380
感觉没戏
面试过程较为简单,首
面试过程较为简单,首先是HR的介绍,然后是英语测试,最后是主管面试问一些基本信息,个人信息及之前的工作内容,就可以了
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
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