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先是行政人力接待，然后负责人面试，考察专业知识，问的问题不多，可能是看简历经历都差不多，通过比较快，然后跟人力谈薪酬，就等着发offer了。

去了先填了一份自我介绍的表格，然后院长面试。面试先是3分钟自我介绍，然后问了读研期间的项目经验，并提了一个假设项目让给出解决方案。然后就说面试过了，总体比较简单。院长看着很严肃，但是没有太为难人。

人事，工程，经理一起面试，主要了解专业知识，为你问什么离职，离职原因，以后职业规划，对自己的专业知识了解。