中服网

电脑版
提示:原网页已由神马搜索转码, 内容由corp.efu.com.cn提供.

企业介绍

  杭州汀丁可服饰有限公司自成立以来一直将“创新、变化”作为公司发展运营的核心价值观,为了更好的适应现代服装行业的变化,公司将原有传统平台式管理方式改革为分体模块管理模式,将设计、生产、营销独立运营,力图将每个部门精细化,做到各司其职,从源头杜绝责任混淆,职责混乱,从传统的低效、无为演变为现如今的高效、自主;以适应现在流行多变的服装行业。

  汀丁可公司正式与全国十佳设计师丁伟老师签订战略合作协议,根据品牌历史文化结合国际流行元素,全新打造了终端形象,全新的品牌识别形象,使您的店铺脱颖而出!

企业样品

企业档案

杭州汀丁可服饰有限公司企业档案
杭州汀丁可服饰有限公司

黄金会员

已认证

手机访问

法人代表:
徐继伟
注册资本:
80万元
公司类型:
有限责任公司
企业类型:
品牌企业
经营范围:
服务:服装设计及研发,服装商业推广;销售:服装 鞋帽 饰品等(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方
经营期限:
长期
所在地区:
浙江 杭州市
旗下品牌:
汀丁可
联系人:
徐总
地址:
杭州市临平区东湖街道新洲路66号2幢8层803室
电话:
18946756176
传真:
我要留言
留言内容
快速留言:选择您想咨询的问题-如下问题
  • 请问我所在地区有加盟商吗?
  • 我有从事过服装行业经验。
  • 我想了解加盟费用和细则。
  • 我考察过贵品牌的实体店面。
  • 哪里有你们的店面形象可以看。
手机 *
发送验证码
联系人 *
开店区域
开店经验 请选择
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5年以上
已有店铺 请选择
  • 50㎡以下
  • 50-100㎡
  • 100㎡以上
提交留言同意协议并接受推荐 <中服网服务条款>

企业商机

  •   杭州姬妤服饰有限公司自成立以来一直将“创新、变化”作为公司发展运营的核心价值观,为了更好的适应现代服装行业的变化,公司将原有传统平台式管理方式改革为分体模块管理模式,将设计、生产、营销独立运营,力图将每个部门精细化,做到各司其职,从源头杜绝责任混淆,职责混乱,从传统的低效、无为...
    有效期:
    长期有效
    浙江 杭州市
    发布时间:2024年8月2日
  •   杭州姬妤服饰有限公司自成立以来一直将“创新、变化”作为公司发展运营的核心价值观,为了更好的适应现代服装行业的变化,公司将原有传统平台式管理方式改革为分体模块管理模式,将设计、生产、营销独立运营,力图将每个部门精细化,做到各司其职,从源头杜绝责任混淆,职责混乱,从传统的低效、无为...
    有效期:
    长期有效
    浙江 杭州市
    发布时间:2024年8月2日
  •   杭州姬妤服饰有限公司自成立以来一直将“创新、变化”作为公司发展运营的核心价值观,为了更好的适应现代服装行业的变化,公司将原有传统平台式管理方式改革为分体模块管理模式,将设计、生产、营销独立运营,力图将每个部门精细化,做到各司其职,从源头杜绝责任混淆,职责混乱,从传统的低效、无为...
    有效期:
    长期有效
    浙江 杭州市
    发布时间:2020年5月22日

同类品牌企业