发这篇文章纪念一下我第一次银行面试，很多杂七杂八的碎碎念，大家简单看看就好啦～那天1月20号我爸认识的一个亲戚，在她 几百万 房子的业主群里，看到有人招兴业银行的大堂经理和理财助理，就让我去跟她安排见面了，如果合适的话后期才是继续跟行长面试。我们约在星爸爸那里见面，阿姨手提LV包包，穿着小西装高贵而优雅，上了年纪但是给人一种很舒服的感觉，一看来头不小。她先让我自我介绍，我就是一个普通的二本B院校学生，她说理财助理我的学历太低不能应聘。我简单介绍了一下自己就结束了，她问了好多个问题：总而言之，大堂经理就是我们进银行几乎是第一眼能看到的一个银行职位，他们负责引导客户排队及回答各种问题，然后还让客户买理财产品提升业绩。所以我认为的大堂经理是性格外向的，体态要好，见到陌生人会侃侃而谈的，还要会 拉存款拉贷款办信用卡 。这边建议一定要穿高跟鞋，西装一整套，女生可以穿小西装裙，画个淡妆，尽管戴了口罩。男生就是一整套西装就可以了。虽然这是一次失败的面试，但是我真的感觉我经历过就可以更好的面对下一场面试。这个阿姨的来头肯定也是不简单，应该是银行的领导。tips：要注意银行需不需要英语四级的证书，一般大城市大银行就需要的。马上就要银行春招了，希望能借以此篇知乎文章给找银行面试的兄弟姐妹们一点点的帮助。...查看更多

15号收到在线测试通知，16号晚上收到一面通知17号早上九点面试穿正装，在他们的哈尔滨办事处。提前半个小时到了，给那个HR留下了很好的印象，一会技术面HR来了，共有两个，我和另一个男生最先开始，先是3分钟的自我介绍，然后问了几个网络协议的问题，像ARP和DHCP、DNS是啥，工作过程咋样，虽然提前准备了，但对工作过程完全没看。 之后就是一些为啥应聘这个岗位，你觉得你的优势是啥之类的，就想到啥说啥了。然后就让回去了，当时感觉肯定没戏了，到宿舍忧桑了一会，就又去准备别的面试了。晚上十一点多时候竟然收到了二面的通知，当时真的很惊喜（后面才知道一面的技术HR因为我说了一句话对的印象不错，给的我二面机会，这是哪个HR告诉我的，但我自己都不知道是什么话），19号早上九点，同一地点二面，对了，通知二面时给发了一个题目，让做PPT，当天去的时候才知道是群面，分了两组，类似辩论赛，大概进行了两小时，最后让自己总结自己的优缺点和选出自己组的最好最坏一个，之后就让回去了。 很幸运也过了，下午收到性格测评，第二天收到三面通知，21晚上五点。原以为是HR面，没想到是Boss面，售前主管面的，竟然问了技术一面HR问的我没回答出的问题，所以回来后看看自己没回答上来的问题这点很重要，说不定后面就又问到了。因为通知我五点去，结果我四点一刻就到了，而安排四点半面的没来，所以直接就面我了，啥都问，我当时真是高度紧张，聊了半个多小时后，完全不记得当时都聊了啥，最后问我有没有问题，我犹豫了会，那主管说啥都可以问，我就问了工作地点，问完就后悔了，他说这个得看公司分配啊，其实这个主管是北京办事处的，要找去北京的，我还说想尽量去南方城市，哎，现在在等HR电话。一周的时间准备面试还是有收货的，虽然不知道能不能等到了。 ...查看更多

一共四轮面试，第一轮是宣讲会结束后直接拿简历面试，简单自我介绍，第二轮是无领导面试，感觉就是畅所欲言认真思考就好，第三轮面试时一开始是商场经理，非常有气质的一个女生，主要聊你对投递的工作岗位的理解，以及面试时候他注意的细节进行沟通吧，聊了快半个小时，后面有让地区经理面试，聊的工作内容不算丰富，主要还是围绕为什么选择投这份工作，但是气氛比较严肃，第四轮面试遇到的了头一天的大区经理，以及另外一个比较牛的面试官，二对二的面试，首先对网络测评结果的分析和沟通。对于我而言，因为是跟本专业区别特别大的工作，因此还是没有逃过为什么要选择这份工作的问题~...查看更多

17日下午4时许在某求职平台投的简历，当晚8点半左右收到面试邀请，18日早上电话邀请面试，沟通后约定在19日10点。19日按时赴约，面试地点是该公司总部福州某写字楼，写字楼半径300米内有地铁站，交通相对便利。接待的是位小姐姐，她给我准备了笔和纸，随后递了一杯水给我。    面试的HR是另外一位小姐姐，HR提问了 为什么离开上家公司、曾经的工作最喜欢哪一份、对自己性格的评价、期望的薪酬。可能我的回答相对比较消极些，通过初步了解之后HR给出的回复是 你这样的履历尽量不要这样回答是很扣分的。面试期间我提问过：五险一金的缴纳比例、上班的具体地点、是否提供岗前培训、是否可以参与其他职能部门的培训。HR回复是：五险一金是最低基数缴纳，面试的岗位上班地点是XX镇（岗位工作地点距离面试地点是90km车程），有提供新人入职培训，其他部门的技能问题可以请教同事，平时也有些会议也都能了解到其他部门工作。    HR在面试期间对我能力性格着装有作出口头评价，能力性格方面评价具体不做赘述，部分评价应用了“巴纳姆效应”，着装方面表示我的穿着有些嘻哈（因为带帽子），通过描述能感受到HR是个语言组织能力、观察力、判断力很强的人。HR以能力与岗位不符和薪资期望过高为由，最终我未能通过面试，但HR并未用强烈的绝对的语言拒绝我这位求职者，言语上保留了一定余地，个人主观上认为面试是100%未通过,沦为HR 绩效的一小部分。到达面试地点开始直到面试结束整个过程经过55分钟，只有我一人面试。由于HR小姐姐优秀的语言素质和超高的颜值，虽然没有通过面试，但整个面试过程是比较愉悦的。 个人总结建议： 1、除非是本硕博的大佬，去该公司写字楼面试还是穿正式点，哪怕最后是在工地搬砖。       2、面试地点与最终工作地点不同或者太远慎重考虑，容易照成信息误差，耽误时间。不排除HR纯粹为了工作绩效而通知面试。      3、尽量在电话里咨询清楚工作岗位有关内容，对于hr电话邀约或电话面试沟通时长不超过5分钟的，慎重考虑，有问题及时咨询，哪怕是晚上。         ...查看更多

第一次接到苹果公司来自总部的电话，原以为是诈骗电话，挂了几次，但是他们会一直再打，直到你接听为止 来电的是苹果总部的HR部门的工作人员，谈吐声音都非常有涵养，声音亲切柔和，接到这样的电话，你完全把自已处于放松的状态下，他们在介绍了苹果公司以后，就会向我们了解目前是否在职，工作性质还有你的爱好兴趣，以及对苹果公司的了解印象。以我的经验，在你投档苹果公司时，一定要了解公司的价值观，产品及他们的公司文化，至少在电话中，可以被他们认可加分这样有利于进入下一次的集团面试环节；...查看更多

一面是宣讲会结束，筛选力度挺大，三百人大概留下一百，没人一分钟左右，面试官不会说话，考生自我介绍即可。第二面是群面，二对四，问两到三个问题，比较轻松，大概100人剩下50个。第三面和第四面得去莆田总部，酒店公司负责不花钱，路费报销，分两天：第一天是总监面试，别小看总监，年薪百万的主，对学生会***特别感兴趣，非***团的同学要尽量展示其他方面的优势。大概50人剩下9个左右。第四面是总裁面试，这总裁很牛逼，在雪津很多年了，无领导小组形式，几乎不怎么淘汰人了，只要不犯大错。...查看更多

由于疫情原因我是视频面试的，首先面试官会让你自我介绍一下，然后问了一些你简历上写的项目经验啊，你在项目里做了哪些工作，用了什么测试方法来测试你的那个项目。还问了你找出bug能力啊，根据你发现的bug有什么经验总结啊，一般是技术上的总结。 然后问了你一些协议，比如说你知道哪些协议啊，那些协议的功能啊，还问了二层协议和三层协议的区别，端口号目的端口源端口，交换机与路由器的区别，主要是根据你简历具体的了解一下你简历上写的那些内容，整个面试时长持续了十几分钟吧。 ...查看更多