测试开发： 两轮面试

一面问了一些基础的，整个过程深入浅出，总体感觉很不错，面试官也很有礼貌，感觉很友好

一共三轮面试，技术总监、产品总监、HRBP三轮面试，比较专业。技术总监面试，注重逻辑和产品开发过程中的细节。产品总监面试，注重产品经理个人素质和团队精神。hr面，基本就是问一下为什么离职、有什么期望什么规划之类的。

一共两轮 一轮是问些基本知识，然后几个代码让判断输出结果，然后一个难度leetcode easy级别的算法题二轮是一个easy级别的算法题，然后是一个设计题，就是设计个struct，然后写一些方法，不难

笔试题：30道题我记得有4~5到大题，剩下的都是选择题大题的话考了TCP的三握四挥，还有给你一个系统如何进行渗透测试、经常用到的渗透安全工具有哪些、如何对目标系统进行信息收集面试：问的挺多的，感觉自己还是太菜了，有好多都没答上来。

问了一些之前的项目问题，问的比较深入，可能会深挖问进去。 感觉难度适中，面试结果怎么样现在还确定布里奥

在投完简历的一周之后，接到公司工程部门的项目经理面试电话，首先是在电话中询问你寻求此份工作的基本情况，而后通知你到公司进行线下面试，线下面试一面主要是技术面，一面后一周内会通知面试结果，通知你时间到公司参加二面，二面主要是部门领导面试，相对个人的一些实践经历会问的多一些，二面后一周内通知面试结果，去公司签署三方协议。

面试岗位是咨询服务顾问，三轮，一对一面试问了一下研究生的方向，唠嗑那种，没有太多技术问题主要针对简历上的来问，问了很多研究方向的东西，后来聊着跟该岗位不太适配。

算法题。针对简历的项目会进行重点询问，在结合go基础进行剖析，使用的技术点。问一些中间件的应用知识。

面试官人很好，问了一些JAVA基础，回答过后，会点评或者讲解一下。面试氛围很好。