分享一些面试遇到的问题，希望对大家有帮助：HR面（1h）（会仔细扣简历的学历/工作经历/项目经历）（会咄咄逼人，一直追问一些细节）1、通勤时间？2、自我介绍？3、过完工作的公司的规模、组织架构、部门人数、离职原因、工作难点？（会一直追问让你评价上家公司的好与不好的地方）4、做项目管理的过程中，要关注的是哪个部分？5、以往公司的产品是行项目还是一些迭代的项目？6、你们项目上的工程师忙不忙，你的工作岗位需要一直催他们吗，催到一个什么程度？7、离职后的这段时间，在做些什么，还没找到工作的原因。有面试没接到offer是哪些因素呢？8、下一份工作主要关注什么方面的呢？有没有优先级排序？项目负责人（两位）（会主要关注项目经历&写在简历上的个人优势，根据回答的问题中的部分问下一个问题）1、自我介绍2、介绍工作过的公司所属部门的组织架构情况3、你们的项目分配是谁来负责的？4、项目开发过程中的所有归档材料是谁来保存的？5、你们的项目是客制的吗？根据客户需求定制的。6、工作中项目上的资源冲突，你们是怎么处理的？7、之前的工作的对内还是对外比较多？8、之前的项目开发周期大概是多长？9、项目一般有哪些阶段？简述一些里程碑节点？

只有底薪2360和岗补500 8点上班 20.30下班 每天上班要12.5小时 试用期3个月不包吃 试用期后饭补500 住宿费收300 面试前不说薪资 只说面议 面试后上班时长比保安多 薪资还不如保安

一开始HR先电话沟通了基本信息，然后安排了视频面试，视频面试完了之后HR说符合岗位问了薪资期望，结果就没有下文，没有回复了，体验感不怎么好

广州新门店，深圳是第一家，环境挺好的，门店大概七八个人左右，主要做解决问题皮肤服务和仪器。人员等级分六种，不同级薪资不同，无经验二千五，初级三千五加十到五十不等手工。面试的时候门店还没装修好，然后也是第一次遇到面试官迟到一个半小时左右的…人傻了…

面试去到那里跟我说是成人用品，但是岗位只写个电子产品，不提前说，都到那了难道白跑一趟吗。面试流程是自我介绍，问问题，然后拿个成人用品让你手绘建模，限时两个小时。面试的人挺有礼貌的，但不是HR，工作室里的挺多年轻人的。

晚上7点半视频面试，面试还要排队，看样子在扩展新业务，问了一些常规问题，优略势，产品了解，可能和面试官不对付，没啥劲。而且看他们那边环境，还是一个HR老总的办公室，一言难尽。