面试氛围轻松，开始让我们做了关于药分基础的题目，之后开始集体面试，12人一组，就是一起讨论讨论，做做题目。

应届毕业生网投的简历，专业不符合，但是HR说可以试一试，HR提前说好有一个医学经理亲自的电话面试，面好之后把成绩告诉HR，HR过后联系你。后来还是因为专业不相符被Pass了。

面试经过了初试、复试两轮，整体还是比较顺利的。HR比较友善，亲和，领导很务实，对于专业知识的探讨比较多，整体感觉公司岗位要求还是比较高的，当然在个人方面也能得到提升，同时比较看重公司简单的人际关系。

先是由人事部经理对我进行初步的 了解问了具体学校 相关信息 并问了就业意向 问是否有长期工作的打算 一轮初步成功后 由相关部门负责人进行面试

我的面试感觉挺差的，提问的问题我没能回答出来，不过不是公司的问题，是我自己的能力不行。面试的人员本身还是很好的。

简单记录下面试过程简单自我介绍常规流程部门领导会给你问一下专业方面的问题交通位置极差，工资待遇低千万不要去里面的人都挺好的，就是看你什么岗位吧低端岗位，固相合成，切割岗位等个人感觉没有前途，重复劳动性的操作，刺激性的试剂比较多要带防毒面具操作，不是很适合年轻人操作。面试通过比较容易可能是缺人，只有切割岗位有额外的八百块补贴，你想想为啥这个岗位有额外的补贴，？因为这个岗位难闻的味道经常要操作三氟乙酸，乙醚等有点危险。