没什么面试难度，因人而异、整体面试，专业度较低，人事问题较多。

工作环境在产业园内，去到先在一个地方登记等待，等到了才带你上去面试，面试的总监要求也是极高的，来之前有了解过这家公司，在能查到的资料或者网店里，并没有多少给我观赏的设计作品出现，也不知道是不是好的作品投放在什么找不到的地方，还是自己藏起来了。 不过按这样的情况来看，这家公司财力应该没问题，进去门槛可能是高，但是进去了后估计就可以混了。也可能就是因为没什么设计人才才请设计师，但是他们给的薪资在深圳这个环境里并不高。

一面，和人事聊的。就简单聊一下工作历程二面，和部门经理聊的，感觉一般。经理很小，经验不足三面，和事业部老大聊的，感觉一般，愿景很大。

面试是在智联找的，隔了2天就回复电话需要面试，因为去的岗位没有经验，所以对方没有问太难的问题，简简单单交代了工作的制度和待遇，包食宿，996。 之后就带我见了部门负责人，负责人人很和善，是我见过这几年里最和善的一个，问过工作经验和工作能力以后，就回家等待消息了。大概过了一个星期，就收到了入职通知。

1.有笔试题， 全是SQL相关的。2.问的针对SQL问的， 主要还是SQL优化方面。3.人员目前是5~6个后端开发人员4.大小周、包吃住。另外薪资方面给的平均偏下

面试会让你先填个表。面试官说话特别温柔，问了一些简历上的问题，还有自我评价，还有在学校学习获得的最大收获，最后告诉你会两天内通知你是否来复试。

全是问的mysql，他们做的是ERP系统，关注的是数据库的性能优化，复杂sql的编写能力。

1.人力资源会让你填写公司自己格式简历； 2.会是用人部门会找你先聊，之前的公司经历等等； 3.会测试口语等； 4.总监或部门总经理面试。

这是我第二份工作了在深圳下李朗那，办公的地方跟厂房没多远，面试流程还算是蛮简单的直接跟部门领导谈，没有一面二面三面的说法。 关于面试，其实他也不是很专业的做文案出身的，最看重的还是你的谈吐和作品首先，你需要有一定的作品去说明你的文笔功底其次，需要对公司产品有一定的了解最好能结合天猫京东运营提出一定的意见当然，如果你面试的是企划类的文案策划，那么更多的是看中你的活动策划能力。

电话面试问的很详细，问的很多问题你也想不到。