华升富士达电梯有限公司

两轮，第一轮人事面，第二轮总部面。第一轮的时候问了些基本问题，做了一张关于绘图的试卷。第二轮和总部视频面试了解了一下工作内容并且根据这个工作内容讲了一下自己的履历。

会有两轮面试，复试时科长和部长一起去，一般的话都可以过，他是招毕业生的，所以难度不太高，不过社会人员可能就有些难度了。

初试要先做题，一共三大题，第一题是填写支票，第二题是写会计分录，第三天是计算，还可能有个测试反应力的，整体不难，但是我还是没有通过初试，也许是他们想找个有经验的，不想找应届毕业生，后来初试完我也相机有几个地方写错了，公司昨天待遇感觉很好，无缘。