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国粤英面试
一共三轮。一开始去到招聘中心做英语试题,填写表格。之后由hr进行面试,问问你的经历和情况。第二轮直接被员工带到相关部门与经理进行一对一的面试,过程还挺顺利。第二轮面试通过的话,将会收到hr电话通知,准备英文简历与部门boss约在第二天进行视频面试,面试内容就很随机,基本上闲聊,告知工作的内容和要求,顺便考察英文能力,一般会叫你用英文讲述你的两段经历。视频过程持续了半个多小时,现在在等通知中。希望能拿到offer。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:很好
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三轮面试,进去首先填表,和做一份英文翻译成中文,和英文翻译成中文的试卷,不过面试官没有一个看这卷子的。第一轮HR拿着你的简历东问西问,第二轮是用人部门的两个人拿着产品的原理图让你自己分析分析,本来还要香港的一个总监来个视频面试的,香港总监在开会没空就没面。 问题回答得不太好,但产品电路比较单调,就锂电池电压检测,控制通断,LDO稳压,一些开关,和有刷电机的mosfet控制,不知道技术含量高不高,工资第二天早上跟我说在审核,预计下午会跟我说工资多少。
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面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:一般
被邀面试,落选。 面试职位: 技术人士-东莞
两轮面试,hr和相关经理。在此之前,hr会在电话或微信交流一段时间。七号门进,登记相关信息。在一个会议室和hr短暂交流,有一份英文问题要求回答翻译。在总公司大楼上与经理面试,自行实操,回答有关专业性问题。总体面试感觉一般,难度一般,需要一定英语水平。 公司内部各个设备部门完整,文件和电脑软件全要求英文版,工作氛围紧凑,车间之间有条理分配,在里面相当于一个中小型部落。大楼里有各国人士职员,空间电器设备分配较为充足。除了以上的其余不知道。地方比较偏,离地铁站远,坐公交还要走一段距离。本人主观觉得,能进大厂就进,进去后看个人本事了。
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工资水平同同业其他公司共有1470位员工分享个人工资,来自300个职位
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