首先，进去人资先拿个表让你填写，我就想问那让我我带简历过来干嘛。填完之后让我等着。其次，进去面试三个面试官。人资现把简历资料给面试官。也是醉了等了20多分钟简历都没送到面试室，现看现问就算了。面试也是头也不抬就让介绍一下自己。介绍完了还说什么你会些什么？我简历是没写吗？给你说简历上有还不得了。最后，问问题一点也不专业，我是来面试运维的，你问我什么是机房建设。跟你说了项目建设的流程，你说不是。难不成还要我从混凝土跟你说起吗？补充一点，假期除了年假别的都没有。问还有什么福利，直接说只有机票的优惠。不坐飞机这个福利就等于没有呗。

五个面试官，基本不说什么。 叫号，自我介绍排队等的时间会给你一个模版，不多说、少说也不好。但是很多人还是会忘记。一年了记不太清，大概就是小组和你自己的号码、出生年月日、毕业院校专业和学历、户口所在地、身高体重。【不能说姓名】完了一个组绕场一圈看看体态，左转右转后转，下蹲。然后就整组出去，一个月左右出结果。

三个面试官“你对于我们公司了解多少？”其实面试官提出这个问题，是想了解你有没有关注这家公司，有没有了解这家公司的背景和运作流程，了解你是不是真心想得到这份工作。所以我每次去面试的时候都会首先做一下这家公司的功课，了解这家公司的背景，这家公司是经营什么的，运作流程是怎样的，理念是什么等等，以便自己都能对答如流，而且还要表明公司与自己所追求的理念是有志一同的，充分显示自己的真诚，自己是非常想得到这份工作的。

前一天晚上11点多收到通知的所以比较赶，估计有人昨晚没看今天早上起来就不想来了。 我是10点30的那一批，估计前后每隔一小时还有几批。 每组9个人，我们这组的朋友都挺好的，其中有两位是研究生。面试前一天都在忐忑不安的准备，拼命把资料背了又背，但是面试时还是过于紧张，说话有都有颤音~当时是有2个面试官，一男一女，态度很温和。面试就问一下家庭的具体情况。然后会观察你的身体情况。瘦弱的会让你做几个俯卧撑。

十人一组进考场面试。评委进行目测。从一号到10进行自我介绍，介绍的内容要简洁而有重点，姓名、年龄、毕业院校等。按评委老师的要求在他们面前走一圈，然后站回各自位置。原地进行向左转、向右转、向后转。然后就双手伸出，大致看一下你们的胳膊上有没有什么严重的疤痕。最后会感谢大家来参加面试就可以退场了。

面试过程：一面，主要对你学习生活以及家庭情况的了解，英语很重要，面试官给了我一本杂志翻译，这个真难倒我了。 居然进了二面，后面加油。