大众汽车自动变速器(天津)有限公司

算是经过了3轮面试吧，整体很轻松，但是需要认真准备！过了第一轮电话后，看了看准网大家的面经，对我的帮助很大，感谢大家的分享！ 1，人力资源打电话第一轮面试，主要是考察英文水平，大概十多分钟，很容易。电话最后就告知后天会有人力主管的面试，并要求发自制中英文简历到公司邮箱。 2，第二轮面试准点打来，事先准备比较充足，过程也很轻松随意，大约30分钟的英文交流。告知两周内通知结果，之后第三天收到邮件被邀请参加face to face和部门主管的面试。 3，经过四五天的准备，去公司参加三面。面试前人力小姐姐说面试过程可能会持续一小时，当时直接吓出冷汗。不过面试氛围相当轻松，部门主管和领导是很和气的德国人。两个领导都是德国人，全程英语（带口音的英语，所以英文水平至关重要）。过程大约持续了一小时，内容的话主要是自我介绍，简历中一些内容的展开详述。还有常规性问题，其他朋友也都说得很好。面试最后的几个问题，自我感觉发挥的不好。 要点是:说话前一定要考虑好，逻辑性很重要，不过也要实事求是。总会有没有准备到的问题，不要慌就行了。最后一轮面试后，其实自我感觉一般，最后能通过面试，我想可能是我的口语水平很棒还有年轻的优势。我本科毕业工作两年，并没有多优秀。还是很开心能得到这个机会。再次感谢网友的分享，也希望我的经历能给大家带来帮助。

先上来就是语言测试，接着的下一轮是HR也是英语面试，但是聊得比较细一点，主要是看对职位的匹配度，然后有没有相关经验之类的

在面试过程中，面试官问道将来的发展就业方向时我的回答是将来考虑在天津这方面发展，将来可以考虑在天津大众变速箱公司长待一段时间。