贝朗医疗

先说下总体流程：第一轮群面约25min（四个面试官，三个或者四个求职者）。第二轮综合面（两个面试官，一个求职者）约20min。 第一轮：拟定一个推广策略，代表一个向超市经理推广洗手液。贝朗貌似只有这一个群面题目，哈哈哈；第二轮：很简单的综合面试，去面试前完全不了解这家公司，临时看了几分钟公司的业务，主要还是看人的综合素质，做最真实的自己就好。

一面：和HR视频聊了下，职业规划啥的，反正大大方方聊就行了。二面：和部门主管聊的，也你问啥专业问题，就问了下工作经历吧。前期聊的不错，只是最后犯了个致命错误，导致HR和主管不确定我工作稳定性，所以迟迟没发OFFER，可能在考虑，另一个想和其他面试者做综合对比吧。想问下大家一般什么时候能接到OFFER了，我这岗位说的急缺人。已经过去10天了，还没接到OFFER，问猎头，猎头说她们现在还在纠结，估计还想再看下其他人。希望这个月末能接到OFFER吧

第一轮，分6人开始进行案例分析，将同家公司生产的质量更优价格更高的产品，铺进商场，小组内部讨论，旁边的面试会观察你在这个团队中扮演的角色，15分钟讨论时间结束，一位面试官充当商场经理，我们小组开始挨个去说服经理进货，从各个角度阐述你让经理进货的理由。