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中国华电

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北京市 · 电子商务 · 1000-9999人 · 成立21年 · 近3个月无招聘
实力雄厚
A级纳税人
#电力#太阳能光伏发电
公司全称
中国华电集团有限公司
上下班时间
-
联系方式

83566734

01083566734

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地址

北京市西城区宣武门内大街2号

简介
中国华电集团有限公司(以下简称“中国华电”)是2002年底国家电力体制改革组建的国有独资发电企业,属于国务院国资委监管的特大型中央企业,主营业务为:电力生产、热力生产和供应;与电力相关的煤炭等一次能源开发以及相关专业技术服务。近年来,公司深入贯彻落实党中央、国务院各项决策部署和国家能源战略,加快结构调整,着力提质增效,深化改革创新,加强党的建设,综合实力不断增强,行业地位明显提升,2017年在世界500强排名382位。
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面试难度

“有难度”

薪酬工资

“低于平均水平”

公司福利

尚未添加公司福利

股权穿透

挖掘股权结构

企业架构图

掌握企业关系

疑似实际控制人

挖掘公司实控人

企业受益股东

挖掘受益股东

关系图谱

洞悉企业关系

股权结构

分辨股东关系

查看全部152条面经
最近更新时间:2019-08-24 18:43:43
匿名用户
面试了职位:技工-外聘员工
未通过
第三方面试笔试

第三方面试笔试,题目比较简单,主要是看学校,成绩单这些,笔试成绩高一点就没有什么问题。这种企业子弟不少,但是子弟学校大多不是很好,相对而言没有什么竞争压力。

2 年前发布

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匿名用户
面试了职位:文案策划- 广州
未通过
很正规的面试
很正规的面试,面试官很亲切,谈了文案策划方面的知识,专业。公司的项目都很不错,服务的都是国内知名的企业。薪酬OK啦!加班的话赶方案时要加班的(这正常吧),有加班费和交通费报销,实报的,比较人性。五险一金全,双休。环境不错,同事间相处好。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
4
匿名用户
面试了职位:工程主管- 北京
感觉靠谱
面试,很简单的面试。
面试难度不高,简单,感觉像走过场。被HRMM带进面试场地,坐在一个中青年男子的旁边(这里再插点东西:关于着装。穿正装的人还是有的,但大部分都没有,毕竟大家都是学生,穿的整洁干净就好了。)第一面的面试官给我的感觉很干练,带着眼镜,面无表情。刚坐下,他就翻看着我的简历,在项目那一页停留了比较长的时间。首先是自我介绍,迅速搞定。面试官接着让我谈谈做的项目,答得也很流利。在我回答完毕时,我观察到了他嘴角一丝不易察觉的微笑。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:前端开发- 广州
未通过
酷狗的工作环境还是可以的
酷狗的工作环境还是可以的,在酷狗面试完后,回来马上在网上查了一下酷狗面试相关的信息,发现有很多和我很像,所以猜测酷狗内部应该是有面试题库的,想去酷狗面试前端的小伙伴们可以提前好好准备一下,会有很大帮助。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
4
匿名用户
面试了职位:项目主管- 深圳
未通过
面试时主要看下你的工作经历是否有这方面的经验。
面试时主要看下你的工作经历是否有这方面的经验,分公司面试由该分公司的负责人进行面试,就是让你简单介绍下自己,然后问几个简单的问题。 分公司通过好后,改分公司负责人会给你一张他的名片让你拿到总部去找人事经理,再惊醒一次面试,问题也跟第一次差不多,通过后,薪资待遇就是你与改分公司谈的待遇,公司包住,包吃(每月平摊点伙食费),职位适合的话,在这家公司发展还是有保障的。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位:工业设计- 杭州
未通过
三轮面试
三轮面试,HR电话初步沟通,问一些基础的电气知识,比如传感器功能之类的,再了解下求职人员的基本技能,会有一部分考题,比较简单;然后会作问卷调查,写做过什么项目之类的;第二轮是用人部门主管加电气专家,问一些专业方面的问题以及离职原因及期望薪资;能进入第三轮基本就稳了,谈好入职时间,就坐等offer了,缺人的情况下很好过。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:工程经理- 北京
感觉靠谱
工程经理的艰难面试之路。
面试流程较正规,会有专人负责和你联系,引领,然后去公司总部大厅等候,面试官5人左右,会问一些个人经历和想法的问题,也会对应聘的岗位提出一些要求,但是工资待遇比较一般,面试后等通知,有通知可去,无通知就不用去了。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:为何要离开现在的公司。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:后端开发- 上海
感觉靠谱
感觉靠谱。
感觉靠谱。面试官nice,1对1面试,2轮,看中专业技能,一周内反馈。想不起来了,现在面试流程好像都差不多,人事面~主管面~机考,印象深刻的就是主管面试,问逻辑,做过的模块,那叫一个细,有些真的是做过的经验之谈,特别抓细节,细节决定成败啊。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:面试难度未评价
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