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涉外经理助理招聘

2024-07-11 03:00:00更新

涉外经理助理招聘趋势

同比上月,职位数量
+0.32%

涉外经理助理招聘排名

01
北京
3902个职位
02
哈尔滨
2354个职位
03
上海
2094个职位
04
长春
2065个职位
05
深圳
1860个职位
06
长沙
1851个职位
07
大连
1759个职位
08
苏州
1746个职位
09
南京
1683个职位
10
广州
1669个职位
01
香港
¥ 14450
02
澳门
¥ 8125
03
阿里地区
¥ 8000
04
上海
¥ 7147
05
深圳
¥ 6693
06
北京
¥ 6589
07
阿拉善盟
¥ 6286
08
杭州
¥ 6187
09
林芝
¥ 6000
10
拉萨
¥ 5950

涉外经理助理招怎样的人

涉外经理助理学历分布

数据详情
该职位招聘大专学历占42.55%
该职位招聘本科学历占25.84%
该职位招聘不限学历占20.61%
该职位招聘高中学历占5.56%
该职位招聘中专/中技学历占4.5%
该职位招聘硕士学历占0.47%
该职位招聘初中及以下学历占0.46%
该职位招聘博士学历占0.01%

涉外经理助理经验分布

数据详情
该职位招聘不限经验占43.23%
该职位招聘1-3年经验占31.85%
该职位招聘1年以内经验占11.46%
该职位招聘3-5年经验占8.37%
该职位招聘在校/应届经验占3.61%
该职位招聘5-10年经验占1.35%
该职位招聘10年以上经验占0.12%

涉外经理助理正在招聘

  • 15-20K
    1-3年
    本科
    欣旺达
    其他行业
    10000人以上
    已上市
    日常行程安排|活动/会议组织|3年以上秘书/助理经验
    补充医疗保险,五险一金,带薪年假,全勤奖,节日福利,股票期权,免费班车,双休,员工旅游,年终奖
  • 8-13K·13薪
    不限
    本科
    潮宏基集团
    批发/零售
    1000-9999人
    已上市
    文书起草|接待/外联|活动/会议组织
  • 5-6K
    不限
    大专
    贝壳
    房地产中介/租赁
    10000人以上
    已上市
    活动管理|外联管理|文件管理|会议管理|行政后勤|教育培训
    定期体检,保底工资,团建聚餐,底薪加提成,生日福利,带薪年假,五险一金,节日福利,绩效奖金,补充医疗保险
  • 8-10K
    不限
    本科
    海底捞餐饮
    企业服务
    10000人以上
    已上市
    活动/会议组织|日常行程安排|企业文化建设|英语可作为工作语言|适应出差|3年以上秘书/助理经验
  • 8-12K
    不限
    大专
    中国人寿保险股份公司
    保险
    10000人以上
    已上市
    五险一金|周末双休|日常行程安排|熟悉商务礼仪|朝九晚五|商务谈判|文书起草
    员工旅游,通讯补贴,年终奖,带薪年假,补充医疗保险,交通补助,节日福利,意外险,健康保障,团建聚餐
  • 5-6K·16薪
    不限
    大专
    兰钧
    新能源
    10000人以上
    不需要融资
    差旅/公务活动安排
  • 15-25K·15薪
    3-5年
    本科
    猫眼娱乐
    互联网
    1000-9999人
    已上市
    商务谈判|日常行程安排|适应出差
    带薪年假,补充医疗保险,定期体检,年终奖,五险一金,通讯补贴,交通补助,股票期权,员工旅游,节日福利
  • 5-10K
    不限
    不限
    恒力游泳健身会所
    文化艺术/娱乐
    500-999人
    不需要融资
    普通话标准|经验优势
    五险一金,员工旅游,通讯补贴,年终奖,免费班车,带薪年假,全勤奖
  • 4-8K
    在校/应届
    本科
    金太阳教育
    新闻/出版
    1000-9999人
    不需要融资
    熟练驾驶车辆|PPT制作技能|文字功底扎实
    节日福利,年终奖,五险一金,带薪年假
  • 5-7K
    1-3年
    本科
    新星集团
    批发/零售
    1000-9999人
    不需要融资
    文书起草|档案管理
    员工旅游,餐补,年终奖,股票期权,全勤奖,五险一金,节日福利
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同比上月,职位数量
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说明:涉外经理助理招聘数据根据企业公开发布的招聘信息统计分析得出。涉外经理助理招聘情况受市场经济、公司经营等多种因素影响,展示结果仅供参考,该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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