市外在职人才引进采用综合量化的评价方式，达到人才引进条件的，根据深圳积分入户的身份，按调干、调工、招工区别办理招调手续。
深圳积分入户招工、调工和调干的区别
市外在职人才引进采用综合量化的评价方式，达到人才引进条件的，根据深圳积分入户的身份，按调干、调工、招工区别办理招调手续。
深圳积分入户有人事档案和调出单位的，具有干部身份的按调干办理;具有工人身份的，按调工办理;其他人员按招工办理。
深圳积分入户及呈报单位在系统申报人才引进业务时，应如实填报本人身份(干部、工人)及办理方式(调干、调工、招工)。有人事档案的深圳积分入户身份判断可咨询本人现人事档案保管单位。
干部身份及工人身份判断可参照附件3《业务类型(调干、调干和招工)判断指引》
在人才引进业务系统填报办理调干及调工的，市人力资源保障局在受理其申报材料时一并审核其人事档案，核实其干部或工人身份。如申报信息与市人力资源保障局核实情况不一致的，以市人力资源保障局审核为准。
》》》调干入户测评