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匿名用户
未通过
在南京西路会德丰
在南京西路会德丰,环境很高大上,约好时间到那边已经有人在前台等着,然后给了表格填写。表格有两份,装在一个透明袋子里,一个是个人基本信息的,还有一个是具体写上一份工作的薪资待遇的,还会给一瓶矿泉水。总之到这里为止感觉特别高大上,感受不错。 填好之后跟前台说,然后等了一会儿hr来面试。上来就是自我介绍,然后问了些常规问题,比如说上一份工作为什么要离职啊之类的。我主要是因为上一份工作发展受限,组织架构有了调整,导致分配给了我一些其他的工作,所以我换工作也是想找一个更好更正规的平台,做我想做的工作,而此时好像是因为我说的在原来公司被分配到的其他工作,正是我现在这个面试职位也会涉及到的工作。 于是hr就问我,你有没有看过这个岗位的JD?我说看过啊,她就说,那你给我说一下这个JD。虽然她全程语气都是细声细气,不急不躁的,但是从这里开始的对话已经有点让我感受不好了。然后我就说了一些,然后她就说,我们这个岗位也是要做那些工作的,而你说你不想做?你在原来的公司为什么拒绝做?这句话就让我觉得很滑稽了,我都说了是分配给了我岗位职责之外的工作了,我不想做也很正常吧,什么叫我为什么拒绝做? 然后又问了问我之前主要的工作职责,我跟她说得很清楚,我们公司由于是老板说了算,所以我的工作是一个长期的过程,但是她好像听不懂一样,还问我,那你这些工作做完了之后你每天上班都在干什么? 我觉得她理解能力可能有点问题,我的工作是持续不断的,按照她的语气就感觉好像我做完这些工作没别的做了一样。而后也就聊得差不多了,她又介绍了一下这个岗位的主要工作内容,然后就结束了。 面试整体感觉不好。我的感觉就是,如果你们要招的人涉及的不止一个方面,那请在岗位名称上直接写清楚,不要只写了一方面,然后JD也模棱两可,最后却跟我说你们招的人是这两方面都要做的,谢谢。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
18
匿名用户
确定通过
在前程无忧上投的是“跨境电商运营”,去到面试说是“facebook广告投放”。
在前程无忧上投的是“跨境电商运营”,去到面试说是“facebook广告投放”。工作是先进行一个月的淘汰制,如果你这个月工作符合预期再进入2个月试用期,不行的话第一个月就直接淘汰了。有严格的kpi绩效考核,晚上23、24也需要办公,但不需要一定在公司办公,在家也可,因为要对标国外白天时间,周末也需要加班。 先是推广主管面试,然后来了一位没有介绍自己职位的,应该是更上的领导,面试完就说hr今天刚好不在,你可以先回去了,之后hr会打电话给我。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
23
匿名用户
感觉靠谱
在前程无忧投的简历
在前程无忧投的简历 上海HR电话面试是第一轮 问为什么想做销售 是否用过fancl产品 对fancl的了解 个人对这份工作的规划 之后约视频面试时间 发一份个人信息加淡妆无明显PS的生活照给HR
3轮面试:电话面试、视频面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
面试等了十分钟人事来了
面试等了十分钟人事来了 对你上家公司离职原因穷追不舍 一直问还有其他理由吗 不知道她到底想听什么理由 业务方面她自己不懂所以什么都没问 光追问你为什么离职了 说想找个离家近的又问你是不是不能吃苦 不知道这是怎么划等号的 最后还要说你问什么回答什么 只是一般文员又不是面试销售 很奇葩的面试经历了
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
2
匿名用户
未通过
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
网上投递的简历。
网上投递的简历,地方主管面试的,感觉一般般,说公司比较严格什么的,而且看网上评论工资低,没有什么好感,也没有意向加入咯。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
只要不是样貌奇特或者残障人士基本通过
首先是上海HR打电话聊一些基本情况,加微信后发一张素颜照片。通过后会通知各区主管约时间面试,每个主管不一样,有些强势,有些亲切。主管这关通过后就约时间上班办入职。销售岗本来就请人难,只要不是样貌奇特或者残障人士基本通过。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
6
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