面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感

直接面试问下学历情况，工作经历等等其他也没啥

确定通过。2轮。

还没面试，刚通过笔试，先看看别人的面试经历但是不写自己的面试经历又看不了别人的面试经历写自己的面试经历又要写满整整五十字应该差不多够了吧

货运一线工作人员 面试官问了一些基本的专业问题；在此之前有hr进行简单的面试了解；在网站填写一些基本信息之后，需要准备各种材料，如就业协议、获奖证书、英语能力证明证书等

主要问专业方面的知识

面试过程：面试流程:等候+抽签+审查+面试面试题目:自我介绍（3分钟以内）+2道结构化题目+1道专业题（结构化+专业题6分钟以内）+其他追问面试形式:听题或看题，有座位或没座位，有的有纸笔，有的没有面试时间:5-10分钟不定，有的可思考1分钟，有的直接作答面试考官:5-7位不等，一对一进行面试官问的面试题：