一轮是群面，先是随机给定一个题目做一分钟演讲，然后是无领导小组讨论，这时候就一定要积极的表现自己，说出自己的观点，展现自己表达能力和领导能力。二面就是挖简历，问了一些常规的面试问题

因为我面试的是该公司长春分公司陆运部实习生岗位，面试问的问题都没那么难。都是有关工作的，问我的英语水平，电脑办公软件水平，我如实回答了。

面试的时候正好疫情，所以上年11、12月拖到今年年前，本来过年前已经拿到了终面通知的结果。但因为工资稍微没有以前工作高，加上对深圳市场和经济环境的错判，谈工资谈错了，失去了这个offer。整个面试过程相当愉快，感觉工作氛围很好，作为在大陆公司受尽歧视的35岁大龄单身女性，能听到老板一句：“单身没有牵挂正好适合工作啊！”（而不是旁敲侧击总关心你什么时候结婚要孩子），还有hr那句，“假设你过往从事的行业太窄，我们会怀疑你的学习能力和适应能力”（而不是嫌弃你10年多做过不同工种，认为你没有职业规划）……这俩句真的有感动我，感觉平台很包容，平等给人重新开始和学习的机会……可惜我没抓住offer，挺后悔的……以后有机会的话一定会去这个公司试试

总共两轮技术面，一轮比较匆忙因为碰到我刚好有急事不能聊太久；二轮聊了很多项目相关的细节问题，后面还问了两道发散性的问题，整个交流过程还是不错的。