技术研发部面试
2024-07-29 11:00:00更新
技术研发部面试概况
基于用户贡献的2条技术研发部面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
老板直接面试后进来的
匿名用户
确定通过
公司人事部经理网上找的我，直接去公司老板亲自面试的，跟老板前后聊了2-3次，去车间现场看了一回，最后决定跳槽过来
面试一般3关
匿名用户
未通过
面试一般3关，简历筛选结束之后，先见人力资源，再见部门经理，最后见部门副总，特殊岗位可能还需眼总经理亲自面试。
2 年前发布
1
最近面了一家沈阳艾尔
匿名用户
未通过
最近面了一家沈阳艾尔时代，首先人事就非常奇葩，再说说招聘，挂了一堆职位，其实都不招人，公司业务发展也不好，几年了也不见气色，只能压榨员工996，典型的什么都想做却不肯投钱，我拜托你不招人把职位撤了好不好，太碍眼了，给不起钱就别总挂着占地方。
因不找关系，未通过面试。
匿名用户
未通过
面试有一轮，中节能天融人事主动联系的我，去了当天，跟面试官沟通了几个问题。没通过面试。人事的国企性质很明显，人脸变换十分快。真的是特别想找很大的山东省委级来问问你怎么说话呢？但又感觉没有必要。
2 年前发布
3
一面第一轮技术面，详
看准72208
确定通过
一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。换一条 ...查看更多
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感觉没戏
