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一面 视频面试，有两个面试官，先是自我介绍，然后主要问你一些自己目前从事的工作信息，比如工作内容啊，薪资待遇啥的。比较简单一些五天后通知到场面试，三个面试官，其中一个应该是人事，另外两个应该是领导，同样先是自我介绍，从事工作内容，工作经验，对于贵公司有没有什么想问的，薪资啥的。再就是面试官问，就跟着答。最后带你参观工作现场。回去等通知。大概有五天时间通知体检，体检完了以后已经等了一个多月了，还是再等审批签字，就很奔溃

一面 法务主管和hr视频，总体轻松，着重深挖简历，少量专业问题。面试邀请邮件只说带笔，个人预计是有笔试的只不过没想到到了之后直接发了一大沓子题，给两个钟。前面各种填表格和做英语题就一个多小时过去，专业题一个就给了十几页材料根本看不完只能扫一眼好歹先写点东西。到时间过去复试也是压力面，法务经理脸巨黑，我提到时间不够用他一脸难以置信觉得他的题量设置非常合理，你肯定不是没看完你就是不会做…除了题目之外hr主管也问了大量和之前视频面重复的问题，团队感觉专业水平还行，面体验感很差，领导严厉且事多。

先填表，再笔试（有英语），再实操电脑操作，再面试。总体流程很好，HR很不错，面试主要是部门领导，HR也一起，结束后一周给消息，不管面上没面上都会再一周之内给消息的。面试主要是中文面试，也会问道一些英文，不多。