恒大健康产业集团

没有面试hr，直接面试的两领导，都挺干练的感觉，恒大里面氛围感觉好安静，人也很多。不过可惜，还没收到offer就停止招聘了。

真的是一次蛮可笑的面试的，第一面和投资经理谈的还是非常愉快的。当天收到了面试通过的通知，一切都谈好了，包括薪酬，让我把资料也提交了，说后面走流程等offer下发就好。等了将近一周，接到HR通知，说要加一轮面试。当时就觉得有点莫名其妙。后来总监的面试结束以后，差不多又等了一周，期间也问了HR进展，说还在走流程，让慢慢等。 又等了两天，给我回复，说是个人综合情况不符合部门用人标准，拒绝了。等了半个月，期间拒绝了其他两家的offer，就换来这么个结果，真的挺无语的，用人标准这种基本问题在简历筛选的时候就可以整清楚啊。反正自己确实可能履历不足，但是这种企业招聘制度，方式，体系，给人的感觉真的太差了。谁让人家是龙头企业呢，就是可以为所欲为。算是长见识了吧。

先网申，然后有面试和复试，面试为约1分钟的主题演讲，会提前发短信通知可选择的主题，面试分为10人一组依次演讲。