TATA木门

初试和复试是在一天过的，问了下今后的发展规划，提了一些工作内容。问的问题不是特别多，总体来说给人的感觉很好，没有架子不虚伪。强调家人文化，没有拉帮结派的现象，相信今后的工作中可以与同事之间很好的相处。最开心的是公司管住，可以省下许多开销，真是意外之喜。

校招，一轮，打着招运营的旗号，来了一个只有招客服权利的hr，问了去面的同学，全部都在面试时推荐他们去客服岗。我认为很不真诚，如果说能力达不到贵公司的运营要求，那么可以不选择招我们进去，但是如果本身就只有招客服的权利，为什么不直接的说这次校招就只招客服?那么说实话我们当中有好多同学都不会去参加这个宣讲会，特别的不真诚。如果有要面试电商运营的小伙伴要注意了。

前期沟通薪资5-10，范围比较大，觉得可以。然后就邀约去面试了。准备了半天，特地开车去的。公司是在通州很偏僻的地方，有一个大的工厂。跟面试官聊了2个小时，主要关心我现在的招聘渠道，整个过程像是在聊天。还介绍了一下企业相关的。结果我2年工作经验，告诉我薪资4.5k（且包括绩效以及奖金），这样的薪资在行业内真不是一般的低啊。于是我问是否有五险一金，告知没有一金。我不知道这么大的公司为什么连公积金都没有。这样的公司可能更适合应届毕业生去锻炼吧。