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主要是和HR先沟通交流，HR告诉你一些公司状况，一些简单的问题，最后让你把简历作品集打包再发给相应部门。

第一面是很hr聊，也会问到一些技术问题，hr人特别好，还会对你后面的面试进行指导； 第二轮面试前要先做笔试，注重js基础，写法尽可能简洁高效。后面的面试全部是视频面试，会问到一些基础语法、项目框架比较、业务场景问题解决等。 最后一轮面试是跟在美国的部门老大视频面试，印度人。不会问太难的问题，自我介绍要先准备好。 最后还是挂在了英文上。

一面技术-面试官很好，问基础，很全面也很难。二面技术-厦门主管，问架构设计。三面技术-美国领导，问项目，全英文。