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祥鹏航空
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昆明市 · 旅游 · 1000-9999人 · 成立20年 · 近3个月无招聘
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A级纳税人
#航空公司
公司全称
云南祥鹏航空有限责任公司
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0871-67095600

ytao.zhang@luckyair.net

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云南省昆明市西山区前兴路西山万达广场8幢7层

简介
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面试难度

“有难度”

薪酬工资

“低于平均水平”

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尚未添加公司福利

股权穿透

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最近更新时间:2024-07-29 07:00:00

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匿名用户
面试了职位:飞行学员- 昆明
确定通过
主要考综合能力。
川大组织,进行初面,测量身高体重实力,再测试下英语水平,验证自己的学历证书,英语水平证书以及基本口语考试。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:逾重行李员- 昆明
未通过
祥鹏航空面经
两轮都是视频面试。第一轮是根据简历问。并且会介绍职位的需求。第二轮就是看性格,抗不抗压,我以为第一轮就给刷了。没想到进了两轮,可能我是个陪跑的。问题上次我的评价不知道怎么被删了
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:逾重行李业务员- 昆明
未通过
反正人要得少
反正人要得少,基本属于陪跑了,自己体会吧,面试有两轮,一轮根据简历问,一轮看看你有没有抗压能力,反正难
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:航线管理- 昆明
未通过
面试前有邮件短信通知,面试后会有确定未通过的短信和邮件提示
面试前有邮件短信通知,面试后会有确定未通过的短信和邮件提示,最后这点很好,起码不用心里悬着。直接一个个单独面试,自我介绍,简历提问,岗位认知。专业询问,结束问你有什么想了解的嘛。 薪酬不高,但作为毕业生来说是个很好的锻炼机会,非应届更多考虑性价比。假设每天回市区,往返2-3小时。五六千块,到手四千多点还要租房,会很有压力。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
12
匿名用户
面试了职位:管理培训生- 昆明
确定通过
祥鹏航空管理培训生面试经验分享。
校招,分为两面。一面无领导小组讨论,给一个问题讨论十分钟向面试官给出答案。二面结构化面试,根据你的简历提问,因为是校招所以问题都不是很难。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生- 昆明
未通过
祥鹏航空2018实习生面试经验
一次进去五个 自我介绍 面试官简单介绍了一下工作 问各位能不能介绍作息不规律 以及协调能力的两个问题 反问各位有没有问题
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:选择祥鹏的动机是什么
2 年前发布
8
匿名用户
面试了职位:机票售票员- 昆明
未通过
祥鹏航空售票员面试感受
面试的过程相对轻松,自我感觉也还良好,至于最后为什么没有上感觉有点意外,从进场到出场基本没有什么纰漏,不知为啥?
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你自己觉得最自豪的事。
2 年前发布
4
5409
面试了职位:财务- 昆明
感觉没戏
在智联招聘上投递的简
在智联招聘上投递的简历,大概一周以后给的通知。,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:调度专员- 昆明
确定通过
祥鹏航空勤务调度员面试过程
第一轮问你的工作经历,主要问的离职原因,等等等,无尽的等待,等了一个月第二轮告诉你实际岗位的工作情况,问你能否适应,有没有什么其他的要求.
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:前几个工作的内容,离职原因. 之前的工作对你帮助最大的地方.
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位:逾重行李员- 昆明
感觉没戏
说不出来的感觉
一轮面试,问的问题比较有压力,但是是围绕你的回答去的,让我有一种就这样吧的感觉,自己体会吧
面试感受:不好;面试难度:非常困难
2 年前发布
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祥鹏航空

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匿名用户
面试了职位:航醫- 天津
感觉没戏
面试:天津航空有限公司也是分三輪。
也是分三輪。第一輪先用英語自我介紹。約10人。第二輪3-5人。第三輪一對一。問一些個人基本情況。生涯規劃等。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:项目经理- 昆明
未通过
面试:凤翔通航面试问的问题很专业,面试分为三部分。
面试分为三次,第一次为笔试,第二次三个老师一起面试,第三次为总经理面试,面试的问题都是和通用航空项目有关,凤翔通航作为云南老牌的通航公司,在面试这一方面做的也很有经验,第一次笔试为专门的通航题库,难度适中,第二次三位老师面试问的问题很专业,包括大通航的基本概念,通航的必备只是都有涉及,第三次总经理面试就比较复杂,总经理在通航方面很有经验,除了对你本人做了解之外,更多的是专业技能素养的评判。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:通航最重要的是什么
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:人力资源助理- 昆明
感觉没戏
面试:瑞丽航空先再网上投简历。
先再网上投简历,然后HR打电话通知。 如果不知道穿什么的话,最好是穿正装去面试,这样显得人精神,面试针对简历提问。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师- 昆明
感觉没戏
面试:瑞丽航空面试官很谦和,结果看个人。
去面试时,先让填写个人简历,自己默默填写好以后,被叫到办公室,3个面试官同时问问题,感觉问的都是一些基本问题,一般情况都会答出来。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:英语翻译- 昆明
感觉靠谱
面试:瑞丽航空面试流程多,但总体难度一般
瑞丽航空校招面试分为三轮,英语口语测试,初面,英语笔试及领导终面。英语口语测试:在召开宣讲会时,HR会对投递简历者进行英语口语测试,内容偏向日常口语方面,但难度较低。初面:HR根据投递岗位需求进行专业方面的提问;举案例进行现场分析、解决英语。 笔试:时长为1小时,考试模式与大学六级考试比较相似,难度一般但时间较紧。 领导终面;主要问生活及其他方面的问题以及对于工作和未来生活的规划。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:作为北方人,为什么来南方工作?以后怎么打算的?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:机务维修- 昆明
感觉靠谱
面试:东方航空公司云南分公司应聘机务。
应聘机务,先是官网网投简历,后来(大概一个月)通知笔试,再后来(一个月左右)通知面试,面试问一些基本情况,再问问自己简历上所写的有关问题,然后等后面的通知。
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:UI设计师- 昆明
感觉没戏
面试:瑞丽航空地点偏僻,不够诚信,工资低
这么说吧,路上就花了很多钱,坐地铁过去一个半小时。场地偏僻。说好的周五通知结果,都周六了就被水了??不够诚信。以及面试过程简直绝了,对面四个面试,他们有桌子,而面试的人像犯人一样坐在一个位子上,前面无桌子,简直绝了……一个月交通费补贴600,请问够干嘛??面试官很油腻。关于工资估计达不到所谓的8-16k,可能就想8k招美工吧,只会有一个设计。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:空乘- 昆明
感觉靠谱
面试:东方航空公司云南分公司十人一组进考场面试。
十人一组进考场面试。评委进行目测。从一号到10进行自我介绍,介绍的内容要简洁而有重点,姓名、年龄、毕业院校等。按评委老师的要求在他们面前走一圈,然后站回各自位置。原地进行向左转、向右转、向后转。然后就双手伸出,大致看一下你们的胳膊上有没有什么严重的疤痕。最后会感谢大家来参加面试就可以退场了。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
3057
面试了职位:产品经理- 昆明
感觉靠谱
面试:瑞丽航空产品经理面试一般,共1轮面试
总共4个人面试。专业的部门会问一些简历上的问题,总体还OK。人事会问在职还不在职。重点要掌握简历上的东西。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:空中乘务员- 昆明
感觉靠谱
面试:瑞丽航空自我介绍肯定是很重要的中英双语。
自我介绍肯定是很重要的中英双语。然后是身高体重外形有无疤痕,过了就是英语交流。问你的兴趣梦想家长等,最后是普通话交流是否标准等。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
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