15-20K·16薪
上海1-3年本科
立即沟通
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职位描述
岗位职责： 1、负责和HR业务需求方沟通，将业务需求转译成产品需求，与IT团队合作推进产品实施落地； 2、关注产品数据和用户反馈，提炼用户需求，提升用户体验，完成产品迭代升级等工作，比如员工自助系统； 3、负责HR主数据的质量提升工作，与业务方协作建立相应的数据质量提升协议，定期进行数据审计和清洗； 4、负责部分HR系统的权限管理工作，包括系统操作以及相应的文档沉淀； 5、其他与HR系统和数据相关的项目工作。 岗位要求； 1、本科及以上学历，计算机或人力资源相关专业优先； 2、2年以上HR系统项目的工作经验，对人力资源各业务模块比较了解，且具备一定的 IT 知识； 3、有较强的逻辑性和结构性思维，具备独立输出系统侧解决方案的能力； 4、责任心强，工作积极主动，善于合作；
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