看准网

电脑版
提示:原网页已由神马搜索转码, 内容由www.kanzhun.com提供.
碧桂园
我要认证
深圳市 · 投资/融资 · 10000人以上 · 成立9年 · 近3个月无招聘
小微企业
公司全称
碧桂园(深圳)投资有限公司
上下班时间
-
联系方式

180******94

020-29165501

...更多
地址

深圳市南山区粤海街道海珠社区海德三道15号海岸大厦东座14CR17

简介
-
面试难度

“有难度”

薪酬工资

“低于平均水平”

公司福利

尚未添加公司福利

股权穿透

挖掘股权结构

企业架构图

掌握企业关系

疑似实际控制人

挖掘公司实控人

企业受益股东

挖掘受益股东

关系图谱

洞悉企业关系

股权结构

分辨股东关系

最近更新时间:2024-07-28 23:00:00

全部面经23

精选
|
最新

已选:

人力资源(22)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位:人力资源- 顺德
未通过
三对一 终面 面试官挺专业的
面试过程:不停拷问专业知识和一些家庭情况,还有对公司的情况的了解,都是按照你的简历来问的,也没用什么出奇的地方,只是楼主当时等待太久,答得不是很好。
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:有没有考公务员
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:人力资源- 顺德
未通过
面试官很有亲和力,终面比较轻松
先是在校园招聘会上投递简历,然后是网申,做线上测评,第二天通知无领导小组面试,然后是终面。无领导小组讨论时没有碰到表现欲特别强的人,也没有碰到特别有领导力的人,有个人还在途中离开了,我感觉这是一大扣分点,然后终面看似是和你聊天,其实暗藏了专业问题的,千万不要因为聊得太嗨而忽略回答这些问题
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:绩效考核是什么?你对中国的绩效考核有什么看法?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:人力资源- 顺德
感觉靠谱
面试很有趣,氛围也很好。
面试过程: 无领导小组,发言人比较被看好,主动积极的发言,好得idea,清楚的逻辑,自信勇敢就可以得到很好的得分。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:人力资源- 顺德
感觉靠谱
没有特别刁难的面试问题。
网申-网申测试-宣讲-初试:面试过程:首先,一批人分为两组,每组11个人;其次,分组围坐在一个桌子,上面有试题说明,分有三个阶段:确定方案,设计方案,演示方案;最后,面试官评价,然后散场。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:团队协作。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:人力资源- 顺德
未通过
四月底面试的,当时进入终面的人力只有几个人。
四月底面试的,当时进入终面的人力只有几个人,对劳动法方面问的比较多,然后也希望你有工作经验。专业知识储备一定要足。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:人力资源- 顺德
确定通过
就业是一个双向选择的过程、不要畏手畏脚、做到基本礼仪
首先自我介绍,一定要准时参加,可以提前到并联系HR,进屋子之后一定要问好,面试前准备好相应资料,star面试法百分之八十会用到的,压力面试法也不要怕,简历上的每一个字眼都要认真的去研究一下,不要写上不去看,HR往往抓住一点疯狂的提问,这个大家也不要担心,因为只有问的足够细才能体现出一个人的真正东西,不要做小动作,放心就可以,并且并不是所有HR都很专业,有的真的很水 、是的。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:讲一讲就近的工作经历。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源- 顺德
感觉靠谱
刚面试第一轮。
刚面试第一轮,直接无领导面试,感觉整个小组讨论混乱,没有真正把握好时间,还蛮失败的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:人力资源- 顺德
确定通过
紧张,面试开始前秩序混乱,工作人员发态度好。
一面是群面,两个组同时进行,一个案例两个题目,30分钟讨论第一题,最后五分钟找人陈述结果。25分钟讨论第二题,3分钟展示。我的建立状态是半结构化面试进行中,有人说这样表示过了一面,希望二面顺利,加油!!!
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源- 顺德
未通过
无领导小组面试,发挥不好。
面试过程: 排好面试者序号,十个一组,桌子上有题,先个人阐述,然后小组讨论,得出结论。找一名同学陈述。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:人力资源- 顺德
确定通过
一面群面,二面和三面单面。
面试过程: 群面是分两个小组,一个小组十个人,看案例,然后又两个任务,一共一个半小时,两个小组各自陈述后进行相互提问。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
2
扫码登录
微信扫码登录
查看更多结果
公司对比
碧桂园

相关推荐

匿名用户
面试了职位:劳务- 沈阳
未通过
面试:万方地产面试没什么难度,分两次。
我是社招的,所以就分了两次,第一次是部门经理吧,挺好人的 详细介绍了这份工作还有这份工作以后的发展。 二面应该是人事经理吧,问了些常规问题,然后聊聊工资情况。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:翻译- 其它
确定通过
面试:华厦房产电话面试要求两分钟的...
电话面试要求两分钟的自我介绍,然后是一些比较General的问题,类似是为什么选择这个岗位之后的。然后就是到公司里边一对一的面试,面试是全英文的,问题不算很难,都是些关于对他们公司的了解啊 自己的职业规划之类的.
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
共1个问题,0条回答
Q:自己的职业规划,薪酬要求。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:地产项目管理- 佛山
感觉靠谱
面试:美的地产主要是靠面试的领导,有些好说话,有些不好说话。
人力面试然后专业线面试,面试的情况因人而异,不好说。主要是以问问题为主,2018来美的把,只要你会吹,级别一定要定在高级经理以上。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:造价员- 重庆
感觉靠谱
面试:碧挂园简历筛选都很难过的哦。
因为在碧桂园实习才过了简历关,一般学历要求很高,但是没有硬性规定。一面是无领导小组讨论,感觉还好,难度不大,主要是考验团队协作能力。终面还没参加。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:高级精装修设计师- 顺德
确定通过
面试:沙特BOUDL酒店集团感觉很普通的面试而已。
没有人力面试,直接经理面试,然后测试了下酒店平面方案能力,就结束了。然后让等消息。大概过了5天,通知面试通过,当薪酬下降了些。只能将就吧。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:地产招投标- 佛山
确定通过
面试:美的地产新成立的公司,面试难度不高。
主要是介绍一下以前的专业,对方介绍一下新公司成立后的发展路线,别的没生命,正好用人之际,基本都能过吧。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源专员- 佛山
确定通过
面试:美的地产总体比较看重综合表达能力。
第一轮是一分钟的一对一的面试 简短的自我简绍第二轮则是一个团队游戏 第三轮是考察即兴演讲 给你一张图片 本来最后一轮是城市挑战 但是重庆站没有因为hr的高层一起来的 不方便 总体而言 比较看重表达能力 大家尽量多表现自己。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:根据图片一分钟即兴演讲。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:招投标主管- 顺德
确定通过
面试:顺德市德富房产有限公司面试挺轻松,主要是人事面试,然后副总面试。
一开始去的时候,先是人事面试,先是做自我介绍,然后问一下个人相关情况,未涉及到专业知识,之后是副总进行面试,就问一下相关的招投标专业知识,整个过程算是比较轻松自由。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前发布
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知。
内容索引
优秀公司
推荐公司
最新公司
相似公司
  • 小程序
  • 公众号
  • APP