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人力资源专员/助理(7)
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匿名用户
感觉靠谱
笔试上机考行测和托业,会淘汰2/3吧。
笔试上机考行测和托业,会淘汰2/3吧。面试是演讲,辩论,半结构化。演讲和辩论是随机抽题的,基本靠积累,主要是得自信,别就只说了几句话,辩论赛也是要发表自己的观点,不要***味太浓。这两轮结束后会淘汰1/3吧,剩下的同学进行3v1的面试,基本是问简历上的东西,面试官很nice,不用紧张。很重要的一点,面试穿正装!自己很喜欢南航,跪求拿到offer,在这攒个人品。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
南航的笔试+面试经历。
①先是笔试,考的是行测和托业,我是裸考的,所以感觉时间有点紧。建议考试前准备一下托业,提升一下语感和做题的速度。 ②一个星期左右就发通知面试。面试分为两轮,一个上午搞定。按照名单上的名字分组,一组11人。第一轮是即兴演讲+分组对抗辩论,题目都是电脑随机抽取的,时事热点比较多,所以建议多关注时事。抽到不会的题不要慌,可以圆润的扩展到相关的内容,尽量做到逻辑清晰就好了。 ③第一轮结束后等十来分钟,会叫过了第一轮的去第二轮面试。第二轮就是一对三的单面。三个面试官问问题,有针对简历上的内容的,也会问涉及到专业的问题。面试的前一天刚好是十九大开幕,所以也被问到了有关十九大里的一些内容。 ④面完就回去等通知了。过了两个星期左右发了个通知让做性格测评。然后11月份左右就能知道录取与否了。然而没进。总之南航的面试体验还是很好的,感觉很有效率,面试官也很专业。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
简历通过后,现场笔试,分为行测和托业考试。
简历通过后,现场笔试,分为行测和托业考试,总共大约三小时,题目难度不算难;面试在一天搞定,首先是1min演讲,有1min准备时间,然后辩论,注意立论和结辩的人选尽量选思路清晰表达能力强的人;最后是多对一的终面,问专业和简历相关的问题,面试官很和蔼,放松把自己的经历表现出来就好。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
2
匿名用户
感觉没戏
简历通过后会通知笔试
简历通过后会通知笔试,留意一下短信和官网通知,职能类的笔试笔试分行测和托业听读,当时现场参加笔试的人挺多的。 后面笔试通过了会短信通知,也是在官网上查具体的面试时间,流程比较完善透明,可以看到所有人的名单。职能类报名的人很多,然后笔试可能就刷掉三分之二了吧,因为面试名单就短了好多。 然后面试环节,和面经说的一样,就是三轮,前两轮是群面,而且12面是一起的,就是2分钟即兴演讲➕30分钟辩论,总体不难。前两轮完了一个组可能刷一两个人,反正刷的不多。 第三轮面试就是一对三的单面,hr人挺好的,就是我不知道为啥蠢到当天迟到了,还忘记带资料原件和复印啥的,第三轮单独面的时候被hr怼了,场面一度非常尴尬,所以我可能凉了。大家一定要记得带齐资料去面试啊!迟到一点也没太大关系,因为前面有差不多半小时都在提交资料,不过最好还是不要迟到吧!嘤。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
4
匿名用户
未通过
性别歧视很严重,不重视应聘者能力。
同一场有群面有个人面,都是些比较传统的问题,在群面中基本上可以了解你的竞争者能力到哪里,结果同组面试只要是个男的都进了,而女生基本没进。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
看准44572
感觉没戏
人力资源专员/助理面试一般,共3轮面试
因为疫情,参加了线上的笔试,全程视频录制监控,主要考行测和英语,难度适中,但时间有点紧张,不知道面试会怎么样。。。
3轮面试:视频面试、笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
通过笔试之后才能面试,群面比较难
笔试考托业和行测,刷人比较厉害。面试包括自我介绍,无领导讨论和群面。HR很亲切,群面需要克服一定的心理压力。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你最大的缺点是什么。
2 年前发布
1
没有更多了
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