每个事业群的面试流程估计不一样，产品经理岗内推两次不同的事业群：腾讯视频流程大概是第一轮组长面，第二轮职业通道电话面，第三轮和第四轮都是GM面，每轮差不多等一周时间；QQ浏览器目前只面试到第三轮，还在焦虑的等待中，第一轮组长电话面，第二轮组长面聊，第三轮产品总监面，每轮也差不多一周时间；最后补充说计划进腾讯的小伙伴们一定要做好心理准备，腾讯面试流程太长，而且反馈也不及时，要消耗很大的精力准备面试和后期等待，要有强大的心脏。

第一次是把一些应聘者归到一个会议室，然后人事会放一段视频，简单描述百度公司的成长历程，然后分组发放一道测试题，组队讨论，得出结果，然后就让你回去等通知，第二天就会说您初试过了，然后让你过去参与五天培训，五天培训里边有两轮笔试两轮口试，还有作业，最后一天会让你用电话与经理一对一销售，然后通过了下午再继续入职前相关培训，然后办理入职手续。

乌烟瘴气。一点专业的感觉都没有。连重点大学都不知道。非常不专业。Hr人事部就坐在那里聊天。没有任何专业公司的感觉。跟百度总公司差太多。

很严格，几轮面试下来很累，而且进到公司每周都要开会，每个月还有月能力测试，不管是不是销售人员都要，形式很多，还有就是工资矩低，没什么福利，升职比较慢，唯一好的就是不用加班，但是这个也得看各部门人员调动离职情况，公司的整体人员流动很大，不管销售或者文职工资，大概跟福利薪酬有关。