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物流操作员(136)
清空已选条件
匿名用户
感觉没戏
2 年前发布
匿名用户
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2 年前发布
匿名用户
未通过
过程超级不愉快，感觉没诚意招人。
先看视频，然后就像军训那样绝对服从命令式地分组，做像是生存竞争式的游戏，觉得像是在搞团建活动那样，试过有一个组因为组长没有及时回答问题，整个组被淘汰，耗时超级长，最后精力耗尽进入最后的人才可以进行面试。
1轮面试：视频面试
面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
自我介绍据说是看形象与表达
自我介绍据说是看形象与表达 第二轮 海上求生 分组讨论 考察向心力与分析 这个没有正确大案的题 重点还是在每个人讨论的积极性 第三轮 齐心协力 积木建高塔 分组建设 1.考察领导力和组织能力（组长） 组员的协作能力和默契 2.无领导的情况下是否依然可以成功协作依然有默契 第四轮 纯性格测试 引进外来技术（一纸测试） 分两种 物流操作员和物流托运工（操作员面试部出现托运共的测试填写 是否另有想法不得而知） 第五轮 面对面交流 将三个关于自己成长中的故事 关于成长中的学习和进步的故事 关于成长中最大的挫折 关于解决挫折 等等 还有关于物流有多么辛苦多么累人试图绕轮你的心智
3轮面试：部门主管面试、群面/无领导小组、笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
2 年前发布
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