1.笔试：包含数据库，linux，java基础，测试基本理论；主要重点在数据库和测试基本理论2.面试：面试的内容包括java基础，linux基础，以及工作协调问题

此次面试是视频面试，在途牛位于上海的公司面试的，面试官问了一些关于测试用例编写以及个人发展规划的问题。

准备离开上家公司的时候，更新了简历，然后途牛的HR打电话过来让我去面试，于是我就抱着试试看的态度去面试了，途牛大厦实在是太偏了，靠近徐庄软件园那边，本来约定2点的，然后2点30才到，到了的时候和前台说了下来面试的，然后就贴了张纸进去了，发现面试的大厅里面全是人，拿了张卷子，先笔试，基本上都是Linux和数据库的内容，Linux不熟，不会答的没写，空白，会答的全写了，一面，二面，三面结束了，已经5点30多了，也打算回去了，本来以为还有HR面的，然后通知我说回去等通知，然后就回去了，刚出门，接到电话让我回去HR面，也是醉了，HR已经面了很多轮了，到我的时候感觉心不在焉的，解释说头有点疼，随便聊了点就让我回去了，然后第二天就接到电话说面试通过了，让我等offer，过了大概3天，offer就发我邮箱了，后来因为加班太多，就婉拒了，最后还是去了一个小公司

两轮技术面试，第二轮是经理，很严肃，女面试官，第一轮面试官很年轻，态度很好，问了简历的内容，又根据笔试试卷问了问。

分笔试和面试 笔试主要包括Linux基础、SQL基础、测试基础，有一些很理论的东西，所以作为一个测试，平常除了业务上的积累，更要擅长总结一些专业术语，关键时候可以吹吹。 面试主要是一些项目经验的分享和技术能力的考察，测试掌握一些基本的开发知识是很加分的。

1，个人信息表； 2，部门经理面试，针对过往项目发问，对项目架构的了解，在项目中的角色，工作的内容，使用的工具和测试的方法，对编程语言和数据的了解程度进行考核；之后回归到软件测试的理论和方法上，举出例子，要求针对当前的业务要求设计测试案例和规划测试方案； 3，产品经理面试，重点介绍了当前项目的情况，和他交流了解项目测试的要求等等。

两轮面试，笔试加面试，感觉挺好，面试官也挺好，工作环境也很好，很高兴进入这里，满满的正能量，希望以后越走越好。

先笔试 一些linux命令的题目 外加一些数据库和软件测试的题目 然后一面 大概半个多小时 然后二面