头天晚上在学校宣讲后，第二天收到通知做在线笔试，很顺利过了，第三天去面试，在重庆的一个酒店，这是我的第一次面试，又紧张又兴奋，本来流程是一面一个面试官两个应聘者，但我去的时候比较早，测试岗就我一个，就1V1了。坐下后，没有自我介绍没有项目经验介绍，直接问有没有测试经验，测试的方法有哪些，怎样写缺陷报告，常用的测试工具有哪些等等，我感觉自己回答的不错，不过就没有然后了，在我的简历上不知道写了啥，拿到前台，就让我回去等通知。一般一面通过的都会继续去别的楼层进行二面，三面。

安排接近一百来号人一起在酒店的一个厅里面等，通知我10点面。结果等到13点，进去了以后找到面试官，刚坐下来就要求自我介绍，介绍完了后问了一些软件测试的东西，黑盒测试白盒测试的区别之类的，然后说给你一个网站，怎么测试。我就按测试流程说了啊。面到最后突然问我有没有测试经验，我说没有，我硕士期间做软件开发的。然后一直逼问我：没有测试经历你为什么投这个岗位？我说岗位要求上没有说要测试经历，我觉得这些要求我都符合所以就来了。然后面试官又问我：没有测试经历你为什么来呢？我也想问：你要求测试经历为什么不挂出来呢？奈何不敢给学校招黑连累学弟妹。 面试官然后就说：你先回去吧。 ps:据说笔试不刷人，一个师兄没做笔试也收到面试通知了，还有霸面的。所以。收到面试通知的朋友们自己好好想想。

1、网上笔试200道C语言的题，两个编程题，时间比较紧 2、结构化一面：技术面，根据专业来吧，主要问我一些通信原理、TCP/IP的知识，比较基础的 3、结构化二面：HR面，问问你的基本情况，家庭情况，说说你的项目之类的 4、结构化三面：boss面，聊项目，聊得比较细，问得挺多的 总结：总体来说表现得比较中庸，所以没有吸引到面试官吧，都被面试官带了节奏

结构化面试，一共三轮，技术面，资格面，综合面。技术面主要问了通信相关的问题，如频分复用，时分复用，码分复用的区别；数字调制方式；对软件测试的理解。资格面不知道为什么直接跳过，但看表格上写的应该是问offer情况，家庭情况，男女朋友情况等。综合面也就问的项目，软件测试相关的问题，面试官很nice。总体感觉不错，但最后也未能拿到offer,深感遗憾。

开始主要问的一些软件语言之类的问题，然后让我详细展示了自己参与过的项目，介绍自己的思路以及设计过程。技术类人力资源人还可以，不太会为难面试者。

笔试是网上答题，没有答完，就是些基础比如c啊数据结构，数据库啥的。面试是下午，一面技术面，自我介绍，简历，测试基本知识，还有就是测试考官手中的笔之类的，二面hr面，聊聊天。问问四六级啊，问问为什么想去海能达啊，问问职业规划之类的，虽然不知道为什么聊着聊着就歪楼了。。。最后问了有没有其他offer吧