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室内设计(22)
清空已选条件
匿名用户
确定通过
面试一天
面试一天,最开始上午小组面试,会有一些自我介绍考题,团队协作介绍产品等等,就筛选人数进入下午下一轮专业知识考试,画快题设计,剪纸贴家具作品2小时。最后再一对一面试讲解考题内容,提问了解环节,就结束回家等结果。第二天电话通知面试通过。
2轮面试:群面/无领导小组、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
6
匿名用户
确定通过
很好的公司
总结一下宜家面试,大概是分为两种,一种是春秋招:面试,群面,二面,三面之类的。一种是社招缺人:电话面试,设计部主管面试,经理面试。我是第二种,去了小时谈了一个小时,然后现场根据题目(为夫妻做室内设计)要求绘制平面立面草图,然后用马克笔杂志等制作效果图。能否通过面试主要是看你的设计风格。 总结了一下通过要点,可以加大通过率:宜家是一个销售加设计的公司,所以做设计要从顾客方面出发不能按照平时做设计那样一板一眼。根据顾客要求做设计!是否从顾客角度出发是宜家面试的主要点之一。再就是要知道宜家设计风格,把国内那些大理石瓷砖奢华灯弄上去基本就没希望了。个人经验分享。
3轮面试:群面/无领导小组、电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
宜家室内设计和视觉传达群面
面试是在英国,很多人的群面,先是在一个大桌子,给几分钟两人一组互相自我介绍,然后面试官要求大家介绍你自己的搭档(当着所有人的面),然后分小组去店里进行测试。 每个组4-5人,给了一个家具陈列空间(一般是样板间里的一个房间),让你们小组分析该空间的用户定位和优缺点(比如是中年人,老年人,家庭是否有小孩等),里面有很多家具,比如我分到的是厨房+洗衣房,可以分析壁橱、餐桌、灶台、杂物间等等,旁边会有人观察你们的互动。
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
5
匿名用户
未通过
面试官很亲和,整个过程很舒服,像是在家里面一样。
一开始到了一个房间,很舒服,先做了一会儿,然后HR就来了,给我们做了宜家的介绍,设计部的负责人也来了一个人。然后就是自我介绍,然后就设计部的说了几句,问了个问题,然后休息一下就开始考试了,就仅仅是笔试而已,好像有1个小时吧,然后就结束了,回家等消息。考试内容就是,给你一个情景,反正挺复杂的,然后根据客户需要画图,布局。文具盒纸什么的不用准备。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
虽然很喜欢,但是没有去宜家
我的经历就很魔幻了,我在宜家做了大半年的实习生得到这份推荐的机会。 一开始做了小题目,规划一个门店的分区并且做了拼贴画,我自己觉得做的不错,然后就是和hr以及部门经理面试。肯定会问到你的个性啊,企业文化啊之类的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:在你以前的工作中遇到的最大的困难是什么?
2 年前发布
3
匿名用户
感觉靠谱
2 年前发布
9187
感觉靠谱
室内设计面试一般,共6轮面试
一面 hr电话面试 投完简历的第二天就收到了hr的电话 问了一些基本情况 然后确定了二面(线下面试的时间)和一些需要提前准备的东西等我周一之后来分享
6轮面试:部门主管面试、电话面试、笔试、群面/无领导小组、填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
李佳明
感觉没戏
室内设计面试一般,共1轮面试
一面 首先一个设计部的领导还有一个hr应该是。面试我一个人。之后就是等待结果
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
共5个问题,6条回答
Q:首先自我介绍
2 年前发布
匿名用户
未通过
等待面试时间太长了,面试官并不是很专业
首先等待面试的时间特别长,我前前后后面了四场,最终在终面挂了,最终结果也是我主动打电话通知到我的,感觉很坑。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
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