经过相当长的等待时间后，由相关部门员工亲切地领进某主任办公室，理所当然的名牌，代称都是英文名。然后等待你的会是相当苛刻的压力面试。问题时常转换，不让你在擅长的领域发言太多，并就实习等问题刁难。另外令人印象深刻的是询问你对伊顿的印象，并且做出评论。一般来说你的感受不会比在公司内的他/她准确，所以很难获得认可。另外也会对社交能力方面提问并质疑你的sales能力。全程带有些许轻视意味，虽然是压力测试的普遍形态，对刚毕业的自信不足者们，可能有些困难。