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匿名用户
感觉靠谱
相对来说比较轻松的面试。
其实是某外资投行外包的工作,所以面试地点在繁华地段,一下子大量招很多人,所以流程走的非常快,当天分别面试了hr,team lead ,manager,就考察了英语口语和思维逻辑能力,还是比较简单的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
应届生面试难度不高, 英语要求较高。
没有可以选择的时间, 我的面试是在2014年。面试流程就是比较常规的自我介绍, 英语测试,因为岗位是跟金融接轨,还问了一些金融产品知识。一共两轮面试, HR和负责经理。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
软通动力运营专员,英国UBS银行交易数据分析面试经验。
首先进入公司内部,环境不用说高端大气上档次,前台也漂亮,首先跟随人事进入一个房间,会拿出一张纸进行比试,三道英文题目,主要有英文的小学数学,还有最后一道是给一个情景,用英文写一段给客户的邮件。 之后人事会叫来部门经理,然后进行面试,主要还是自我介绍,问一些背景,为什么会选择该公司,自己的职业规划如何,随后再进行一些英文的对答。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前发布
匿名用户
未通过
有点尴尬的面试问了几个问题感觉没有太大帮助
面的是天津分公司,在一个特别偏僻的地方,市内的还是别考虑了,去那太远了而且很偏僻大概问了自己想干运营哪方面还有日常喜欢干什么想干啥自己介绍自己为什么这些公司都需要上来就自己介绍自己简历上不是都有吗,hr看着很年轻说话轻声细语的...旁边的女领导应该是这个职位的主管吧,看着很严肃..全程没说什么话..
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
挺简单的,对英文要求较高。
第一轮hr面了解基本情况,第二轮一个leader来面,先用英文,再问对金融衍生品的了解,不需要太详细有个基本概念就行了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
7
匿名用户
确定通过
软通动力金融运营分析师。
面了三轮 第一轮是HR 然后是各个小组的组长 最后是manager过程相对轻松 主要考虑你的稳定性 以及沟通能力面试要求英文的自我介绍整个流程需要将近一个月需要背景调查。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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