一群人围着做一个OS的游戏，还是OR忘了，结果我们讨论后把黄金矿工做成了低配版的王者荣耀，后来发现王者荣耀的五军对决抄袭了我们的创意，我们当时设计的就是钱圈。 而且笔试的时候，我设计的游戏就是一个找路游戏，圆形地图随机传送，中途相遇击杀，获取大量装备，最后打败大Boss获得胜利。结果面试完几个月后，就出了5军对决，我们也没被选上啊。 这种大公司可以进，但是非常难进，笔试时世面上的游戏要都玩过，M o B a.计算英雄伤害的公式，都要能算出来，加强，削弱什么的。

群面难度大，游戏岗大多被调剂。小组内学霸众多。游戏岗的问题是如何将现在流行的短视频app如抖音等与游戏相结合。

一共3轮。第1轮群面，大家讨论如何把pokemon go做成线下竞技的模式，我其实没玩过这个游戏，但还算了解电竞（喜欢玩LOL），讨论时不要随意插话别人但也要抓住机会提供有用观点。我们这组好像很懂游戏的不太多，大家既没提供太多有用的点子，也不太敢总结，我就当了总结，发挥得也还OK，就过啦。 第2轮面试还是群面面试官，我看到他就觉得他肯定是觉得我群面表现得还不错，所以更加有信心，虽然他群面时以及我刚进门时一直很严肃，但我心态比较放松，嬉皮笑脸的，然后他也画风突变就聊LOL聊了好久……然后莫名其妙就过了……嗯…… 第3轮总监面比较难，但还是针对简历，深挖下去，然后问你对自己做过的事情有什么看法，有什么总结性的，我答得其实挺一般的呢，不过可能因为比较真诚吧，也还是过了~

面试官在给出问题后，全程都在看自己的电脑，只在听。小组的所有伙伴，氛围融洽并不争抢。第一次总结时叙述方式逻辑不太清晰，后换人进行了再次总结，按照问题提炼-方向确认-意见整理-意见评估（优劣）-总结的方式进行描述。此种方式收到面试官的肯定。

腾讯的英国校招，其实是在伦敦的~ 因为游戏的先来了，就去打了个酱油，所有面试环节的题目都跟游戏紧密相关。群面，大概11.12个人，三个业务的面试官，一个IEG的产品经理，一个王者荣耀的海外发行经理，一个XXX游戏运营（听不清），前面两是女的，后面那个是男的，很奇怪居然没有hr。 一上来是每个人用英文自我介绍，并说一下最近在玩的游戏，什么吸引你，然后发题目开始讨论。因为有保密要求，题目不能太详细透露，大概是设计一款游戏，需要跟市面上已有相同品类有差异化的竞争。小组里一个男生游戏经验比较丰富，大概起了leader的角色，也贡献了主要观点；我自己是在某个讨论观点偏离的时候把思路拉了回来。最后两个人进了单面，总体感觉筛选的力度还挺大的。群面印象里氛围还算可以，没有人特别强势，但有几个应聘者感觉说了一些（个人感觉）会丢分的话：一个在自我介绍时说自己不玩游戏（群面之后被女的产品怼了），一个讨论时说我来给大家介绍一下moba是什么游戏（有点浪费时间吧），还有人说我昨晚专门玩了几把农药（群面还不需要自揭其短吧）。  三个面试官，产品是主持，感觉比较强势，我们最后时间没有把控好，结束时被她挺不客气地批评了；农药的发行全程很认真很认真地看着我们每个人发言，没说话，印象中她的头就随着发言同学的位置转动（莫名萌~）；男的游戏运营坐在很边角的位置，全程低头玩手机几乎不看我们，中间应该是听到了不错的观点终于抬头往我们的方向看了下，似乎是在找姓名牌上名字，然后问农药的发行要了简历来看。当然这个流程只是我根据他的动作来猜测的。最后感觉，不要看面试官好像心不在焉的样子，大家说什么其实都听着呢~群面结束让我们散了，说2个小时后会通知，其实过了15min就接到了单面通知。面试官就是群面唯一的男面试官，感觉性格相对强势，很敏锐聪明的人，但不会凶人。谢天谢地没有让我自我介绍（因为没准备这种套路题），而是对着我的简历从时间上梳理了大概的重要经历，然后跟我确认了下“是这样吧”。 他很少用面试中的“套路题”来开场，更喜欢根据现成的回答、之前的表现来追问，进一步了解个人特质。我这种几乎没准备套路题的人，真的还是很感恩的。印象比较深刻的有：你觉得自己群面表现如何，什么地方让自己进了？我回答之后，加了句“可能因为我不是一个很强势的人吧”，他就继续追问，那你怎么评价自己呢，比如你说自己不强势。 我的简历上有OMG的实习，他会问当时为什么不考虑留下来呢？以后会考虑回去吗，为什么（不）？你说自己喜欢泛娱乐类的，那为什么不是去且企鹅影业、腾讯文学而是游戏呢？因为我犹豫了（题主真的打游戏挺少的我也不知道为什么啊不要问我啊嘤嘤嘤TAT），他就幽幽地说了句，不会是因为游戏先来英国招聘吧...我只好尴尬地说了句，一部分是吧.. 既然已经被看穿了也就没必要强行狡辩了，但是氛围就蜜汁尴尬。 后面主要聊了下玩得深的游戏，我说到了IP，他就顺势追问了你觉得未来IP还有可能如何如何吗？抱歉具体问题不记得了，题主是个健忘的人。感觉“追问”就是这个面试官的风格吧。然后问了下，有没有玩过音游或RPG，应该是在想把我扔给哪个项目组吧，尴尬的是我都没有玩过。总体下来感觉，面试官应该要被我贫乏的游戏经验弄得有点无语吧，不过还是循例问了下有没有男朋友，未来怎么规划这些稳定性的问题。因为在伦敦行程很紧，面试也只进行到一面，后面的流程都是电面。然后大概过了题主觉得已经被pass那么久后，突然有天接到了电面，这轮是项目组的面试。男生，声音特别特别特别温柔，跟一面形成了鲜明对比。 问题和初面其实没有太大差别，但考核的标准应该是对该项目组的游戏品类理解越深越好~ 后来巧合知道了二面是做音游的项目组，然而我的确也没玩过，回答的点很多都不太相关吧，很遗憾没有通过。也证明了一面面试官问的那个问题，真的就是在考虑我可以去哪个项目。 总结下来的话，群面贡献idea很重要，单面 对自己玩得深的游戏所在品类的理解很重要~ 当然最震惊的还是，一面感觉很不好,因为缺乏游戏经验和面试官的个人风格，被经常challenge，但面试官居然还让我过了。在此默默感恩很嫌弃我的一面面试官 QAQ

面试说是进入流程，等了一周没有电话，然后让HR去催；周日晚上9点来了个电话，太突然了，什么都没有准备好，问的问题基本上回答都不是很好，过两天后跟HR确认未通过。

十多个人一个小组群面，考题是游戏设计相关，有个男生非常强势基本全程他在主导。缺乏游戏经验比较吃亏。

笔试，面试介绍自己，工作经历经验。

面试前两天接到的通知，在腾讯一座办公楼内。过程紧凑，因之前网络笔试已过，直接上面试。面了两个策划主管，之后并未接到通知参加后续面试。