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内蒙古伊利实业集团股份有限公司
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销售主管(14)
清空已选条件
匿名用户
感觉靠谱
一共三轮面试,首先笔试
一共三轮面试,首先笔试,然后接着人事经理和用人部门经理一起面试,都会针对岗位要求问一些比较有针对性的问题
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
一次愉快的面试过程!
一面电话面试,二面是区域的负责人,比较亲和,问的主要是过往的工作经验,以及当前岗位的工作想法,最后认可后详细介绍本岗位的人才需求,过程比较轻松愉悦。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:过长的工作经验。
2 年前发布
匿名用户
未通过
整体难度一般,专业性问题不多。
我当时是电话面试,面试人员包括大区经理、大区人事经理以及四位区域经理。刚接入电话气氛比较轻松,提醒我不用紧张,包括本次面试嘉宾介绍。共计4个人对我进行了提问,具体包括:1.自我介绍;2.销售过程中遇到最难的一次经历,是如何解决的,请举例说明;3.谈谈销售人员的基本素质应该有哪些?;4.如果客户无法达成本月任务指标,你有哪些应对办法?
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前发布
匿名用户
未通过
明确岗位需求才是成功之本。
接到面试通知,到了现场才对方才告知,招聘的岗位是直营主管,表示说无直营经营不招,简单的聊了几句;对于这种通知前不对简历进行筛选,造成双方时间损失,表示不爽。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
伊利液态奶销售主管面试。
面试首先是大区经理进行第一次面试,第二次是去分公司见人事经理,最后进行所有面试人一起进行面试最后确定需要的人员。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:自我介绍和过往工作的成绩。
2 年前发布
匿名用户
未通过
2 年前发布
匿名用户
确定通过
销售主管 在伊利集团工作
1.直接上司面试; 2.做测试题 3.大区经历面试; 4.HR下OFFER
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:你为什么会在前一家公司离职;对市场情况的分析
2 年前发布
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