先是无领导群面，10个人给一个关于蒙牛乳制品的营销案例，大概30分钟时间，最后三分钟选一个人总结。第二天一对一，三个人，先让自我介绍问了一些你怎么看品牌具有地域性的问题，还有为什么觉得自己合适这个位置，会不会考虑别的职位，最后问了一下薪资期待。

面试时间不超过5分钟对面视频很吵，面试人员只是人事部，也不懂技术，回复消息经常也不及时，等结果的时间也长，按理说觉得可以就用了，反正感觉不好，面试人员很不专业

面试的理化检验员岗位，一对一面试，一般是工程师面试，也有同事面的。已离职。ps：我感觉化验员岗位一般都是缺人，甚至是极度缺人了才会招收新人的。自我介绍家庭情况为什么要在这个城市工作？遇到问题怎么处理？主要都是问一些抗压能力的问题。以上种种都是想看看你能做多久，如果你表示能做个一两年，可能就面试通过了，因为这个岗位流动率是挺高的。最后检测方面，可能会让你简单操作一下滴定管的使用。不用担心你会不会用仪器，什么乳成分分析仪FT12、FT1、Lactoscope FTA、电位滴定仪等。都是要给你培训两周甚至一个月，完成项目授权才会让你操作检测，出具检测报告的。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。