58同城

1、项目背景还有项目流程  2、从抓包开始到最终显示的时间是多少？  3、有没有调研？每天某个时段的数据流量？ 4、如果我在这边频繁刷流量，大约多长时间可以发现异常？？  5、redis 作为高速缓存和数据库的数据一致性的问题，如果数据更新的话是先更新数据库还 是先更新缓存？若果先更新数据库再更新缓存会涉及什么问题 6、hashMap 底层？为什么 jdk1.8 要用红黑树实现？什么时候会出现线程不安全？怎么解决 线程不安全？默认初始容量是 16，如果我改成 7，容量会变成 7 么？为什么？  7、数组和链表的区别是什么？如果一个数组大小超过堆中剩下的内存大小，还会为这个数 组分配内存么？  8、常见的线程池有哪些？线程池中一个线程死了，就没有线程了么？如果在线程池中 new 了一个线程，这个线程是存在还是不存在？线程池中的一些参数有哪些？newCachedPool 最 大可开启的线程数是多少？  9、如何实现其他线程和主线程的同步？  10、volatile 关键字的特性有哪些？  11、10 个线程，如何实现和主线程的同步？场景是：10 个人在山下聚齐之后才可以一起爬 山，怎么实现？不用 synchronized 关键字、volatile 等同步的关键字。  12、平时建 mysql 表的时候会考虑一些什么？  13、写 sql 语句的时候 where 会考虑什么？  14.epoll 和 poll 的区别  15.sychronized 和 reentrantlock 说一说  16. hash 索引和 B+树索引优缺点

有面试题。 一轮基础。 二轮三个算法。 感觉没戏，还得多练习算法。 感觉面试官太度也不也好。。。。。

这是第二次来58，第一次是去年找工作的时候，没有投58简历，58的技术人员直接电话过来 让去面试，我还挺高兴，后来发现我还是太嫩了，面试官是个年轻的小伙挺严肃，上来就问我简历上的爬虫项目，从项目架构、用的技术、数据一致性策略、细节到异常处理都问了，一边问一边在纸上画，画了两页纸，然后又换另一个年轻小伙拿两张白纸又来接着问接着画，还带点上位者咄咄逼人的气势，问完也没说其他就说面试到这了，打法我走，那时候年轻胆小，58这种大公司的面试官问啥我说啥。直到后来才反应过来他们是想蹭点那个爬虫项目的技术经验，然后6月大热的叫我去给他们上了节课。想学东西就虚心一点吗，我又不是不教，真的是。  这次是第二次去58面试，拉钩上人hr邀请投简历，然后就邀请面试，去了发现面试官没看过简历，一般不都应该面试官看过简历觉得还行再叫么，不然契合度不是很低么，不过这次聊得还行，面试官根据简历问了一边技术和业务，还也不错。总结：我是面向工资编程的，但也不是太期待进58，两次面试让我对58大企业的好感降了很多 很多，也就一般.

 谈谈GC，CMS的流程，新生代老生代分别用什么算法  3. 谈谈类加载器，类加载器有哪些，双亲委派最终是由父还是子加载  4. 操作系统的悲观锁、乐观锁  5. 数据库层面的悲观锁、乐观锁 6. 数据库事务讲一下  7. Redis的持久化机制 8. Redis如何实现高可用  9. 索引的类型，索引的底层实现原理 10. 谈谈消息队列 11. HashMap底层实现，哈希冲突怎么解决的 12. 各种排序算法讲一下

总体感觉不错，整体面试过程比较好，面试官比较专业，引导式问问题，更多的是交流，有收获，，

一面问的问题都很简单，没有什么难度。到二面，来的应该是总监级别的人物，刚开始问你一些职业规划以及性格方面的问题，我答得还算不错，后来话锋一转，开始问技术问题，基本上结合你的实际应用来问的，可惜自己还是能力不够，错过了这么一次机会。