面试过程：总共三轮，一轮面试题目就是网上说的那些，二轮群面分两轮，一轮主题演讲，面的是人资所以负责主持工作，二轮是商务谈判，第三轮就是HR姐姐问了很久，整体过程不难，可能就是看你性格合不合适吧。

先技术面，面试官人挺好。都是先自我介绍，然后面试官问了很多基础知识，进程线程区别，C、C++关键字。HR面都是交谈形式，问的基本上之前填的邮件都有。

先是网申测评，题目就是逻辑测试以及图形推理等，之后会有一个一分钟的自由演说（两个话题2选一）一面是群面，大概10人一组，每个人上去介绍一下自己的产品，有三分钟的准备时间。

之前做的笔试，然后前三天收到了面试通知，是在一个酒店里面，到那现场微信叫号排队面试的，只参加了一面，但是感觉并不好，大概有两三个问题没答上来，没叫我留下二面直接回去了。

网上投的简历，大概几天吧，发了在线测试的邀请，内容第一部分大概是类似行测阅读题，然后有时间限制，不难，第二部分是视频题，给两个题目，任选一个，然后录制一段语音，我当时答得蛮乱的，不过没想到过了； 然后就是一面，商务岗都是一起的，3分钟给题目介绍一款产品，然后小组成员提问，人资的是个情景题，也是提问，我认为就是条理清楚，然后自信的说； 二面是模拟谈判，面之前我就蛮担心，不出意料，挂了，要争取发言权，我那组都比较能说，没太插上话，大概8进2，会留通过的在聊下。大概就这样。

跟网上说的一样，一面模拟销售，随机抽卡片向其他求职者销售一些日常用品。注意沉着，不要太浮夸，同行推销得太夸张的都被刷了。二面模拟抢单，leader都进了，要多说话，说话少了被刷。

线上笔试做完收到了群面一的通知，选择时间点参加，目的应该是避免扎堆，地点在南京索菲特银河，档次很不错，当天似乎技术岗和商务岗都在面试，人挺多的。   参加的最后一场4点到5点，大约3点多刚好可以进去凑人数了。一桌一名面试官，8名应聘者。一开始大家自我介绍了一下，面试官似乎是比较随意的听听，很专业，不必在此时过度表现自己。接着自己写一下名牌，拿一张草稿纸，等房间里三桌人都就绪之后，宣读了规则，按随机顺序随机抽选产品进行销售，推荐使用英语，三分钟准备，两分钟说话，一分钟解答其他应聘者的问题，上一个人的2+1就是你的3，要安排一个人计时，提醒。产品卡片上有产品的名称，三个特点，目标用户，建议紧扣题干，不要跑题不要喧宾夺主，可以适当体外发挥，一切以销售效果为重。全程八名结束的很快，最后面试官鼓励大家复盘一下，总结一下自己。   面试官在宣读完规则后就进入很专业的状态了，给人一种很凌厉的感觉，但是不用关注他，永远专注面试本身。过程中自己的销售是重中之重，对别人的提问和复盘过程的发言也有一定的效果。建议大家放飞自我，不要瞻前顾后，也不要装逼，快速进入状态，千万不要觉得发言太早，感觉不好，接下来就郁郁寡欢。在面试官说结束前，你的一举一动都有翻盘的机会，不要怂，不要自暴自弃。   从最后的结果上猜测，感觉面试官对思路清晰或者语言流利都很看重，有任何一长都会被记录下来，只要表现出自己，可以相信面试官的专业。总体感受很正规很秩序，可以一窥CVTE的专业精神。   当天晚9点左右官网看到通过，选择群面二的参加时间，就在第二天。Thank you for your time.

可能是因为面试实习生，线上测试不是很难，较容易通过；第一轮群面是推销，现场抽签决定顺序，再抽签决定题目，接受提问，选人标准不好说，但应该能感觉自己发挥得怎么样； 第二轮商务谈判，4v4，同时向hr代表的客户推销，两方底线不通，其中会有压力面，然后也因为是群面带压力面，所以会容易遇到猪队友，当时作为leader捞人捞的很失败，所以最终我们竞价成功了也是全体被淘汰了。这轮面试感觉自己很无力。