南通
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确定通过
面试主要分为三轮,先hr简单介绍情况。
面试主要分为三轮,先hr简单介绍情况,再笔试,同组两员工面试,直线经理面试。主要根据简历问问题,都很简单。面试通过,但没有去。主要是因为hr素质太差,不够专业,使得我对公司整体印象差。面试流程拖沓,每一环节之间都等了至少半小时,面试过程混乱,结束时由于太晚,hr竟然已经下班。最后没有去还被hr讽刺挖苦了,表示很无语。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前发布
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