需要办理一个健康证。1、填写应聘的个人登记表，提供的证件包括个人身份证、户口簿、学历证明及复件，个人二寸照片一张，这时会由餐厅经理进行初试。 2、在初试过后的一周内进行复试，会由区经理进行面试。3、再通过的话，会通知你去体检，体检结果一周内出来，如果没有问题会让你去试工两天，这时会由店经理对你进行评价打分，你自己也会有一个自我小结。 4、再通过，区经理与餐厅经理会一起对你进行再面试，指出你的不足，并在一周内再让你去面试。5、由区经理上一级的运营经理面试，这一关可能是最后一关了，过了便开始进入试用期了。

初试HR很严格，同时也很和善。问的问题很实在，例如：你作为服务员能做什么？你的优势是什么？说实在话，我的回答非常糟糕，自己从未进入过餐饮行业，也没做过服务员。不过虽然我没从服务员角度说明该做些什么，但是我从管理者角度说得还是能准确找到问题。 在面试结束之前，我通过合适的时机说出了自己是第三次参加面试，一直非常想进入百胜。结束之后，随意说了句“谢谢”。其实我没打算能通过，毕竟回答太糟糕了。但是下午意外的收到了官方的电话和面试我的HR的电话，很感激！

先填简历，然后会有人打电话让你去面试。之后面试经理会以聊天的形式，问你一些问题。如果面试通过了的话，就会通知你办一些需要的证件，再交过去。过一个星期左右就会有值班经理打电话让你过去接受培训，是带薪培训的哦。

两轮面试，长沙百胜集团的办公室还是很不错的，在保利国际，写字楼环境不错，初面只是简单聊一下选择岗位的原因，以及该人力岗位需要具备的素质要求，面完就是等复试。

很简单的进去了就是人事的让填表，然后人资的一个领导和区域的一个领导一起面试，问的一些问题也都没难度，基本上就是了解介绍自己对自己的经历经验进行分析，看谈吐表现，内容虽然没有多少深度，但是表现得还不错，几个人氛围还很好，最后问到专业性的问题上有点尴尬，但是一面已经过了邀请参加二面。

提前15分钟到的，前面还排了3个人，基本上刚好到的会要排的比较靠后，首先做自我介绍比如什么专业，学校里面担任过什么干部，组织过什么活动。如果对你感兴趣会直接告诉你薪资和下一次面试大概什么时候。一般通过初试，还要去餐厅实操就是试用2天。最后去面试总经理，通过才会劳动合同。

一共四轮面试第一轮是视频面试，主要了解你的基本信息，包括学历、工作经验、家人及定居地； 第二轮是实际操作，基本也就是去了解下肯德基的工作内容，看下双方是否能够接受这样的工作环境和内容； 第三轮是区域经理面试，主要是了解你的家庭情况，之前的工作心得 和体会，以及对肯德基的了解； 第四轮是市场总经理面试。